Voor een van onze klanten zijn wij op zoek naar een Senior Functioneel Beheerder RNI.

Mocht u beschikbare kandidaten hebben dan ontvangen wij hier graag z.s.m. het profiel van.

Voor deze aanvraag mogen we wel/geen freelancers aanbieden.

Mocht u geen beschikbare kandidaten hebben dan vernemen wij dat ook graag het liefst zo snel mogelijk.

Deadline voor aanbieden bij onze eindklant is 24-06-2021 vóór 14:32 uur.

Klant: RvIG

Standplaats: Den Haag, Turfmarkt 147

Startdatum: 7 juli 2021

Einddatum: na 3 maanden

Optie op verlenging: ja, 2x maximaal 3 maanden

BBRA schaal: 11

Tarief: Marktconform

Prognose aantal uur: uur per week

Opdrachtgever: Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG)

De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens is dé uitvoeringsorganisatie op he t gebied van

persoonsgegevens en reisdocumenten voor het Koninkrijk der Nederlanden. We werken aan een goed en veilig beheer en gebruik van de Basisregistratie Personen (BRP), het Burgerservicenummer en aan het terugdringen van adres- en identiteitsfraude. Ook zijn we verantwoordelijk voor het stelsel van reisdocumenten (paspoorten en identiteitskaarten). We doen dit werk voor gemeenten en andere betrokken overheidsinstanties en koepelorganisaties, zoals de Belastingdienst, het UWV, de pensioenfondsen en de SVB. Ook in het Caribische deel van het Koninkrijk bouwen we samen aan een betrouwbare persoonsinformatievoorziening.

Directie IV&S

Ter ondersteuning van werkprocessen en informatievoorziening heeft RvIG een ICT-infrastructuur met hoge kwaliteitseisen aan beschikbaarheid, veiligheid en betrouwbaarheid. Deze infrastructuur is een absolute voorwaarde voor de werking van een aantal belangrijke stelsels binnen de rijksoverheid. De systemen zijn 7×24 operationeel en stellen zeer hoge eisen aan de infrastructuur als het gaat om beschikbaarheid (99,8%), integriteit en vertrouwelijkheid.

De Directie IV&S zorgt voor het managen van de infrastructuur en de applicatielandschappen. Er

wordt gewerkt met agile ontwikkel- en beheermethoden. Daarnaast is de Directie IV&S samen met haar partners voortdurend bezig met innovatie van de dienstverlening. Ook draagt zij bij aan de realisatie van nieuwe diensten in het portfolio van RvIG.

Opdrachtomschrijving

Werken aan systemen die het altijd moeten doen. Systemen die betrouwbaar en veilig functioneren. En die bij de behoefte van klanten aansluiten. Dat is waar jij als functioneel beheerder bij de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens aan werkt. Jij staat voor de ICT-functionaliteit van onze stelsels van stelsels van identiteit en reisdocumenten.

Je beantwoordt vragen, lost incidenten op en voert wijzigingen door. Op basis van impactanalyses stel je verbeteringen voor en je organiseert en begeleidt analyses, regressie – en acceptatietesten. Dagelijks voer je controles uit en je levert input aan voor rapportages. Je pakt de mogelijkheden om het belang van onze systemen en ons werk naar voren te brengen. Dynamiek, kennis, innovatie en perspectief: deze functie heeft het allemaal voor jou. En heb jij als functioneel beheerder ook alles voor de functie?

De werkzaamheden worden primair uitgevoerd voor de Registratie Niet-Ingezetenen (RNI), een systeem binnen het domein Basisregistratie Personen (BRP). Je hebt daarbij veelvuldig contact met beheerders en gebruikers van de RNI bij de 19 RNI-gemeenten, meestal per telefoon en mail, soms ter plekke. Intern worden vooral contacten onderhouden met RNI -Gegevensbeheer, Relatiebeheer, testers en Service Level Management. Je bent verantwoordelijk voor de opleiding van de andere functioneel beheerders RNI.

Eisen & wensen

Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock -out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.

Nr. Eis Score

1 Kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau. Voldoet / Voldoet niet.

2 Kandidaat beschikt over kennis van relevante raamwerken en methoden, waaronder BiSL, ITIL, Agile/Scrum. Voldoet / Voldoet niet.

3 Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met functioneel beheer. Daarbij moet aantoonbaar recente werkervaring aanwezig zijn met functioneel beheer op de registers en de systemen zoals gebruikt binnen de BRP. Voldoet / Voldoet niet.

4 Kandidaat moet in staat en bereid zijn tot een flexibele werkinzet. Nieuwe releases worden veelal buiten kantooruren geïnstalleerd. Binnen het team Functioneel Beheerders worden consignatiediensten gedraaid. (aangeven bij aanbieding). Voldoet / Voldoet niet.

Nr. Wens Score

1 Mate waarin de kandidaat kennis heeft van, en ervaring met, techniek en tooling (o.a. diverse Operating Systems, beheer tooling zoals Topdesk, applicatie- en database software, PKI en het gebruik van digitale certificaten, XML en gegevensuitwisselingsprotocollen zoals HTTPS en FTPS). Maximaal 30 punten.

2 Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het gebruik van de raamwerken en methoden, zoals genoemd bij eis 2. Maximaal 15 punten.

3 Mate waarin de kandidaat over de volgende competenties beschikt (blijkt uit cv/motivatie/eventueel gesprek):

– projectmatig werken;

– kan zelfstandig, en waar nodig planmatig, werken op basis vanconcrete opdrachten en op basis van triggers vanuit het reguliere werkaanbod;

– kan onder (redelijke) druk presteren;

– communicatieve vaardigheden zijn sterk, zowel mondeling als schriftelijk;

– ervaring met gebruikersondersteuning, waarbij het operationeel houden van randapparatuur en werkplekken en hun aansluiting op een centrale applicatie een belangrijke rol speelt;

– praktische ervaring met het uitvoeren van acceptatietesten;

– ervaring met het analyseren en vastleggen van testresultaten;

– ervaring met het begeleiden van wijzigingen.

Maximaal 15 punten.

4 Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever. Maximaal 15 punten.

5 Mate van ervaring en/of affiniteit met het RNI domein. Maximaal 15 punten.

6 Uurtarief: (laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore Maximaal 10 punten