Functie: Sourcingsmanager

Locatie: Kromhout kazerne Utrecht

Startdatum: 01-08-2024

Einddatum: 31-07-2025

Aantal uur per week: 40

Optie op verlenging: Ja

Opdrachtomschrijving:

De sourcingmanager is verantwoordelijk voor het opstellen, beheren, adviseren en uitvoeren van het sourcingbeleid binnen JIVC. Het sourcingkader

schept de kaders en richtlijnen waarbinnen de sourcingstrategie uitgewerkt kan worden. Het sourcingkader dient regelmatig geactualiseerd te

worden, waarbij zowel praktijkervaringen als marktontwikkelingen worden meegenomen. Ook de op JIVC van toepassing zijnde ontwikkelingen

binnen de overheid maken deel uit van de herijking van het sourcingkader. Het is van belang dat de sourcingmanager ervoor zorgt dat de

sourcingstrategie toegevoegde waarde blijft leveren voor de dienstverlening van JIVC.

Het werkveld bij JIVC – Defensie is dynamisch. We werken in een organisatie die continu in beweging is en aandacht krijgt vanuit de politiek en

media. Omdat we veel samenwerken met private en publieke partijen zoeken we iemand die bestuurlijk sensitief is.

Je werkzaamheden bestaan uit (niet limitatief):

– Verantwoordelijkheid (regie, coördinatie en uitvoering) voor het opstellen, uitwerken en adviseren van de sourcing strategie voor de IT afdelingen binnen JIVC.

– Het initiëren en ontwikkelen van standaarden voor sourcing.

– Het uitwerken van sourcingvraagstukken tot een sourcingstrategie die een goed uitgangspunt vormt voor de in- of aanbesteding en transitie.

– Het ontwikkelen van een sourcingkalender, waar alle strategische sourcingobjecten voor de organisatie op staan.

Achtergrond opdracht:

Samen met je collega’s van de beleidsstaf, CIO office, architectuur, portfoliomanagement en de IT afdelingen binnen JIVC werk je aan de verdere

organisatieontwikkeling van JIVC en IT PSM. Als sourcingmanager ga je aan de slag met het uitvoeren van de strategische sourcingfunctie in een

bestuurlijk werkveld. De ingezette verandering bij JIVC organisatie betekent ook een verandering voor de wijze waarop wij onze dienstverlening

gaan sourcen. We moeten sneller en slagvaardiger onze krijgsmachten voorzien van up-to-date IT dienstverlening

Eisen:

• Kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring in het adviseren van stakeholders op strategisch nivo en in het opzetten van sourcingsstrategieen. Kandidaat kan aantonen in eerdere uitgevoerde sourcingtrajectm(en) dat er draagvlak en verbinding is gecreerd op zodanige wijze dat dit heeft geleidt tot meer samenwerking en resultaat.
• Kandidaat heeft WO opleiding gevolgd en/of minimaal 10 jaar werkervaring op het gebied van sourcingmanagement, stakeholder management en contractmanagement
• Kandidaat heeft Prince2 en/of SAFE en/of SiAM diploma behaald
• Kandidaat heeft Nevi en/of aanbestedingsrecht diploma behaald
• Kandidaat heeft ITIL en/of BISL en/of Lean diploma behaald
• Kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als sourcingsmanager binnen overheidsorganisaties en/of zakelijke dienstverlening
• Kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met multidiscplinaire sourcingstrajecten
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring heeft met business proces outsourcing
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring en kennis van de IV/ICT markt en heeft hier een actueel netwerk

Functie wensen:

• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring zowel nationale als internationale werkervaring op het gebied van programma-management en of op het gebied van commercie
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen Defensie
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring op bestuurlijke niveau binnen de overheid
• Kandidaat is bij voorkeur ondernemend, neemt initiatief en verantwoordelijkheid