Functietitel: Agile-LEAN Coach/facilitator

Locatie: Huis ter Heide

Aantal uur: 32u p.w

Startdatum: 1 juli 2024

Einddatum: 30 juni 2025

Opdrachtomschrijving

Als transformatiemanager help je HGI te tranformeren naar de nieuwe manier van werken. Je gebruikt hierbij Agile / LEAN technieken en ondersteunt het MT om op een wendbare manier kortcyclisch iteratief op te leveren. Je doet dit dan ook in nauwe samenwerking met het MT. Je richt je ook op patronen en zaken in de organisatiecontext die de gewenste groei van de teams in de weg zitten. Je signaleert die en adresseert die op het juiste niveau. Je toont daarbij doorzettingsvermogen. Je bent een kei in het praktisch maken van continu verbeteren en weet dat te integreren in de mindset en manier van werken van de teams. Je zoekt daarbij steeds de verbinding tussen datgene wat je nu aan houding en gedrag ten aanzien van Agile maturity waarneemt binnen de teams en het kortcyclisch kunnen opleveren van de gedefinieerde deliverables zijnde Baseline 5.1 en GrIT 0.5. De gevraagde resultaten in deze opdracht zijn niet alleen materieel. Het is belangrijk in deze opdracht dat er gewerkt wordt aan gezamenlijk begrip van elkaar en van de situatie en context waarin de relevante zaken zich afspelen, zodat dit leidt tot gezamenlijke uitgangspunten als fundament om de samenwerking op te verstevigen.

Achtergrond opdracht

De sectie Hoog Gerubriceerde Infrastructuur staat voor een uitdagende opdracht om een verbouwing te doen ‘met de winkel open’. Dit terwijl onze technische specialisten zeer gevraagd en daarmee een ‘schaars goed’ zijn. Het is van het hoogste belang dat HGI-SO haar leverbetrouwbaarheid verhoogt, omdat zowel de operatie als ketenpartners ons nodig hebben om strategische plannen te realiseren. We zijn daarvoor de inrichting en werkwijze van de afdeling aan het optimaliseren. De werktitel daarvan is: ‘Lekker Werken – Steeds Slimmer – (de) Juiste Dingen (doen)’.

We willen de teams die de voortbrenging doen optimaal organiseren en faciliteren zodat zij gefocused kwaliteit kunnen leveren op hun vakgebied. Door vroeg in het proces opdrachten helder en concreet te maken, facilteren we de voortbrengingsteams om optimaal te leveren, zowel in volume, kwaliteit als voorspelbaarheid. De transformatie manager heeft hier een cruciale rol in.

Eisen

• Kandidaat beschikt over/heeft minimaal 2-5 jaar ervaring met het begeleiden van teams naar een hoger niveau van volwassenheid op eigenaarschap, een continu verbeteren
• Kandidaat beschikt over/heeft minimaal 2-5 jaar ervaring als facilitator, met focus op een goede balans tussen relatie/verbinding, resultaat en methode/werkvorm.
• Kandidaat beschikt over een gedegen opleiding als Agile/LEAN facilitator.
• Kandidaat beschikt over ervaring met Agile werken in een IT Infra omgeving (2 jaar)
• Kandidaat is (recent- in de laatste 8 jaar) werkzaam (geweest) als (Senior) Agile facilitator (5 jaar)
• Kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding en/of (bijvoorbeeld) minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op dit niveau in een vergelijkbare functie (2 jaar)

Wensen

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over affiniteit met techniek en infra-ICT.
• Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar ervaring met LEAN instrumenten die helpen om processen te verbeteren.
• Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar ervaring met het voorbereiden en faciliteren van een Kaizen om tot grondoorzaken te komen zodat gefundeerd aan duurzame verbetering gewerkt kan worden.
• Kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding tot teamcoach.