<< Back

Test Lead (Deadline 01-03)

  • Company Defensie
  • Location NLD
  • Salary $
  • Job Type Freelance
  • Posted 03/20/2024

Functie: Tribe Lead

Locatie: Maasland

Startdatum: 01-07-2024

Einddatum: 30-06-2025

Aantal uur per week: 36

Optie op verlenging: Ja

Opdrachtomschrijving:

Werkzaamheden

  • De sparringpartner van de Product Owner die gevraagd en ongevraagd adviseert over de technische as, al dan niet in samenspraak met de

Technisch Verantwoordelijke

  • Technische aanspreekpunt voor het scrum-team t.b.v. DoD van Epics en binnen de Epic verantwoordelijk voor de technische invulling alsmede

beslissingsbevoegd indien er onduidelijkheden zijn bij de teamleden/Squadleden.

  • Ondersteuning van het systeemteam BCP bij de (PI) planning en refinement van de Epics en user stories.
  • Bewaken en monitoren van de technische vooruitgang/aflevering van (deel)producten.
  • Technische knelpunten in uitvoering signaleren en verhelpen
  • bij afwezigheid van de teamleads/sqaudleads is de tribelead verantwoordelijk voor de verdeling van taken
  • bij afwezigheid van de PO, PSM of IT-manager vergaderingen en andere overlegmomenten leiden.
  • Bewaken van het onderlinge verband en afhankelijk van de gehele BCP Cloud.
  • Ondersteund de Technische Verantwoordelijke in hun werkzaamheden en is de verbindende schakel tussen de Technisch Verantwoordelijke en de

beheerders/ontwerpers.

Werkzaamheden:

  • De sparringpartner van de Product Owner die gevraagd en ongevraagd adviseert over de technische as, al dan niet in samenspraak met de

Technisch Verantwoordelijke

  • Technische aanspreekpunt voor de 3 scrum-teams t.b.v. DoD van Epics en binnen de Epic verantwoordelijk voor de technische invulling alsmede

beslissingsbevoegd indien er onduidelijkheden zijn bij de teamleden/Squadleden.

  • Ondersteuning van het systeemteam BCP bij de (PI) planning en refinement van de Epics en user stories.
  • Bewaken en monitoren van de technische vooruitgang/aflevering van (deel)producten.
  • Technische knelpunten in uitvoering signaleren en verhelpen
  • bij afwezigheid van de teamleads/sqaudleads is de tribelead verantwoordelijk voor de verdeling van taken
  • bij afwezigheid van de PO, PSM of IT-manager vergaderingen en andere overlegmomenten leiden.
  • Bewaken van het onderlinge verband en afhankelijk van de gehele BCP Cloud.
  • Ondersteund de Technische Verantwoordelijke in hun werkzaamheden en is de verbindende schakel tussen de Technisch Verantwoordelijke en de

Achtergrond opdracht:

beheerders/ontwerpers.

Het programma GrIT vraagt veel resources van defensie-medewerkers. Het programma is dé opstap naar een vernieuwde IT-omgeving.

Steeds meer collega’s maken de overstap om bij te dragen aan het programma waardoor ruimte is ontstaat in bestaande teams.

Team BCP bouwt aan het Private Cloud-platform van defensie, hierin is ruimte voor een rol als tribelead. Deze rol is de tussenschakel tussen de

DevOps teams en de Technisch Verantwoordelijke van het platform. Het is geen afbakende opdracht je bent samen met je collega technische

aanspreekpunt voor het team.

Eisen:

Het handelen met een brede verantwoordingsplicht om de strategie te definiëren zodat ICT

technologie overeenkomt en de behoeften van de organisatie geïmplementeerd worden, rekening

houdend met de huidige ICT platformen, legacy en de laatste innovatieve ontwikkelingen.

Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau aantoonbaar middels diploma of minimaal 5 jaar ervaring

in een soortgelijke functie

  • Kandidaat heeft ervaring met het vertalen van (complexe) architectuur naar uitvoerbare werkzaamheden – 3 jaar
  • Kandidaat heeft kennis en ervaring van Cloud Native tooling – zowel IaaS, PaaS en CaaS gericht – 3 jaar

Functie wensen:

  • De kandidaat heeft bij voorkeur ervaring in het schrijven, aanpassen en beoordelen van technisch geschreven documentatie zoals Enterprise

architecturen of technisch ontwerpen

  • De kandidaat is in staat zich zowel mondeling als schriftelijk in correct Nederlands te uiten
  • De kandidaat spreekt zowel de taal van de techneuten als de taal van het (hoger) management
  • Kandidaat heeft bij voorkeur 5 jaar kennis en ervaring in een “lead” functie in een Enterprise-omgeving

Maak een afspraak.