Innovatiemanager IV – Ministerie van Defensie

 

Locatie Nader te bepalen 

Uren per week 36 

Looptijd 01-04-2024 t/m 31-03-2025 

Optie verlenging Ja 

Opdrachtomschrijving

Voor het doorontwikkelen van de Aurora capability naar SOF IGO ondersteuning, zijn wij op zoek naar een hands-on innovatiemanager. In dze rol ben je:

• Resultaatverantwoordelijk voor het uitbreiden van de Aurora capability door het: uitvoeren, laten accrediteren en implementeren van Proof of concepts (PoC’s). Deze zijn bijvoorbeeld gericht op het realiseren van koppelvlakken richting andere netwerken of het opleveren van een kleine vormfactor oplossing van Aurora zodat deze eenvoudiger kan worden meegenomen naar het inzetgebied.
• Verantwoordelijk voor het realiseren van een rijk common operational picture door het koppelen van extra databronnen zoals satellietbeelden, sensor informatie en MQ9 beelden.
• Verantwoordelijk voor het in beheer laten nemen van de gewijzigde IT-oplossing.

Je werkt mee aan het uitbreiden van het serviceteam binnen JIVC dat IGO gaat ondersteunen en aan het opzetten van DEVOPS team(s) ‘dichtbij’ de SOF eenheden. Vanaf medio 2024 draag je bij aan een uitgebreide evaluatie van het Aurora project en schrijf je vanuit een technisch perspectief mee aan een adviesrapport dat de besluitvorming ondersteunt omtrent IGO-optreden van NLD SOCOM. Je zorgt voor de realisatie van de producten volgens planning en budget en ondersteunt de besluitvorming in de verschillende fasen van het project. Ook lever je management- en sturingsinformatie aan en ben je sparringpartner voor de programmamanager. Je vindt snel je weg binnen de JIVC organisatie en kunt bij de diverse stakeholders draagvlak creëren. Je hebt een grote mate van zelfstandigheid, doortastendheid en creativiteit. Je verdiept je in de materie, analyseert, doet implementatie- en verbetervoorstellen en stemt af met collega’s, counterparts en stakeholders. Reizen binnen Nederland kan onderdeel uitmaken van je functie. De standplaats is Den Haag, maar werkzaamheden (bijvoorbeeld overleggen) kunnen ook op andere locaties plaatsvinden.

Werkzaamheden innovatiemanager IV:

• Ondersteunt de programmamanager SOF IGO.
• Stelt een DEVOPS team samen.
• Creëert de benodigde (rand)voorwaarden voor realisatie van Proof of Concepts, waaronder de afstemming van detailplanning met betrokken partijen.
• Heeft de dagelijkse leiding en stuurt het team, bestaande uit (vertegenwoordigers) van technisch beheer, software leverancier, functioneel beheer aan.
• Coördineert de tijdige realisatie van requirements, ontwerpen, omgevingen en gegevenskoppelingen door leverende IT- en ketenpartijen.
• Zorgt voor het op operationeel niveau netwerken opbouwen, vertegenwoordigen en onderhouden, binnen JIVC en met leveranciers.
• Borgt de voorbereiding en afstemming van de overdracht aan beheerpartijen.

Achtergrond opdracht

Het project Aurora zet de eerste stap richting informatiegestuurd optreden van de SOF-eenheden. Het eerste resultaat van het project is het opleveren van één veilige informatieomgeving waarin de SOF-eenheden in Nederland en het inzetgebied samen kunnen werken. Om die omgeving te realiseren wordt het TITAAN ROOD netwerk gebruikt en waar nodig uitgebreid. De software van Palantir en TAK komen op dit netwerk beschikbaar en maken het verwerken, aggregeren, visualiseren en delen van informatie mogelijk. Dat levert de SOF-eenheden drie functionaliteiten op:

• Continu real-time beeld van het inzetgebied.
• Gezamenlijk voorbereiden, plannen, uitvoeren en evalueren van inzet.
• Communicatie via de chat.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het managen van innovatieprojecten (3 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de realisatie en implementatie van innovaties op IV gebied (3 jaar)

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met projectmatig werken (inclusief projectbesturing), ontwikkelmethoden en -technieken (b.v. Prince2, Agile/Scrum).
• Kandidaat heeft bij voorkeur eraring met implementatie van grote systemen (meer dan 100 eindgebruikers) met een grote verandercomponent (meer dan vijf releases per jaar) binnen een complexe gebruikersorganisatie (meer dan drie verschillende afdelingen) met een omvang van meer dan 1.000 medewerkers tot op het laagste niveau.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met IT binnen het Openbare Orde en Veiligheid (OOV) domein: Rijksoverheid en Defensie.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met kennisoverdracht en -borging.
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal een afgeronde HBO opleiding of een gelijkwaardige opleiding aan de NLDA.
• Kandidaat heeft bij voorkeur een opleiding in de specifieke richting informatica, techniek of bedrijfskunde.