Technisch Beheerder 3e Lijn

Begeleiden en implementeren van Rijksbreedprinten voor verschillende klanten aan de centrale rijksbrede omgeving. Mede het vastleggen van de omgeving in de verschillende ontwerpen. Geplande activiteiten uitvoeren in samerwerking met verschillende teamleden. Uitvoeren van adviseren en wijzigingen in de ICT-infrastructuur ten aanzien van Rijksbreed printen en bestande reguliere print omgevingen.

Achtergrond opdracht

Houdt zich bezig samen met collega’s, met lifecycle trajecten print omgevingen waaronder en implementatie rijksbreed printen

Organisatorische context en cultuur

De Justitiële ICT Organisatie is begonnen als SSC-I, de ICT-organisatie van de Dienst Justitiële Inrichtingen. Sinds 2021 mag het zich de ICT dienstverlener noemen voor het gehele ministerie van Justitie en Veiligheid. De Justitiële ICT Organisatie levert ICT-diensten aan verschillende onderdelen van het ministerie Justitie en Veiligheid (JenV). De Justitiële ICT Organisatie ontwikkelt, bouwt, implementeert en beheert ICT-werkplekken, applicaties en infrastructuur voor meer dan 20.000 gebruikers. In totaal werken ongeveer 500 medewerkers bij De Justitiële ICT Organisatie vanuit vestigingen in Gouda, Zeist en Veenhuizen en vanuit het rekencentrum in Amsterdam. De organisatie ontwikkelt veilige Cloud-omgevingen waardoor JenV medewerkers hun werk kunnen doen: thuis, onderweg en op een werkplek. Opdrachtgevers zijn onder meer de Dienst Justitiële Inrichtingen, de Raad voor de Kinderbescherming, de Immigratie- en Naturalisatiedienst, de Dienst Terugkeer en Vertrek, Reclassering Nederland en Justis.

Eisen

– MBO,Azure, Azure AD, Windows (MCSA/MCSE), Advanced Powershell Scripting, deploymenttooling, Printing, Printing in grote omgevingen

– Agile, Kanban, Scrum

– Ervaring opgedaan in een soortgelijke functie (Minimaal 1 jaar)

Competenties

– klantgericht, analytisch, resultaatgericht, samenwerken, omgevingsbewust, teamspeler en communicatief vaardig in woord als op papier, leergierig, goed adoptief vermogen.

Aanvullende kennis

– Kennis van en ervaring met Azure;

– Kennis van en ervaring met Policies;

– Kennis van en ervaring met Power shell;

– Kennis van complexere Active Directory structuren;

– Kennis van complexere netwerkstructuren (firewall, routing);

– Kennis van Citrix en Ivanti Workspace Control;

– Een proactieve houding en doorzettingsvermogen;

– Bekend en ervaren met de KanBan methodiek;

– Goede rapportage ten aanzien van voortgang werkgebied.

Overige functiewensen

– Algemene kennis van complexe technische infrastructuren;

– Kennis van scriptingtalen;

– Kennis van deploymenttooling;

– Kennis van SQL;

– Technische ervaring met Vmware, Citrix en Ivanti Workspace Control;

– Kennis van Microsoft Windows Server op MCSE of MCSA niveau;

– Kennis van complexere Active Directory structuren;

– Kennis van complexere netwerkstructuren (firewall, routing)

Deadline 5 december

Start per 1 januari voor 36 uur per week

4 maanden met optie op verlenging

Standplaats: Veenhuizen & remote