Change & Release Manager DSO – Rijkswaterstaat

Locatie Rotterdam 

Uren per week 36 

Looptijd 11-12-2023 t/m 10-12-2024 

Optie verlenging Nee 

Opdrachtomschrijving

Als Change en Release Manager ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en coördineren van releases/changes voor het DSO programma. Na elke sprint leveren de agile teams van Rijkswaterstaat hun software op. Onder jouw besturing wordt hier één release van gemaakt die gecontroleerd in productie wordt genomen. Daarnaast spelen er vaak changes die extra aandacht vergen en door jou begeleidt worden. Deze changes kunnen onderdeel van een release zijn, maar staan er soms helemaal los van. Jouw begeleiding is nodig bij de grotere en risicovolle changes. En niet te vergeten: vanuit jouw rol verwachten we dat je verbeterkansen in het proces ziet en oppakt. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt samen met de beheer- en ontwikkelteams binnen RWS. En omdat het DSO-programma breder is dan RWS, heb je ook veel afstemming met release managers bij andere onderdelen zoals KOOP en Kadaster. Die samenwerking doen we op basis van SAFe. De komende periode ben je vanuit je rol heel actief betrokken bij de inwerkingstreding. Op 1 januari gaat DSO officieel live.

Achtergrond opdracht

Het programma Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) realiseert de ICT producten (applicaties, gebruikerstoepassingen, interfaces, services) rondom de implementatie en het gebruik van de nieuwe Omgevingswet. Door de Omgevingswet wordt het wettelijk kader voor burgers, ondernemers en overheden inzichtelijker en ontwikkeling en beheer van de leefomgeving beter beheersbaar (zie verder www.AandeslagmetdeOmgevingswet.nl).

Eisen

• HBO Informatica of hoger
• Kennis van en ervaring met informatievoorzieningsprocessen
• Continuous integration and continuous delivery
• Affiniteit met procesbeheersing en procesbesturing en aantoonbare ervaring in change/releasemanagement van ontwikkeltrajecten met meerdere onwikkelteams
• ITIL certificaat
• Aantoonbare ervaring in grootschalige en complexe programma’s / organisaties (binnen de overheid). Eventueel certificering in projectmanagement
• Aantoonbare ervaring met SAFe, bij voorkeur ook gecertificeerd in SAFE en/of Agile
• Change & release management (3 jaar)
• Ervaring met Agile en /of SAFE/ en/of Devops werkwijze (3 jaar)
• ITIL Change / Release / Configuratie Management (2 jaar)
• Ervaring binnen grote en complexe organisaties en/of programma’s (2 jaar)

Competenties

• ‘Brug’ tussen IT en business – je bent in staat om de aanleveringen vanuit de ontwikkelteams te vertalen naar begrijpelijke opleveringen aan het bredere publiek en stakeholders.
• Klantgerichtheid – Ken je stakeholders, hun belangen en wensen
• Analytisch – Weet goed wat er verwacht wordt en waar je invloed ligt en wees kritisch
• Samenwerken – Werk (interdepartementaal) samen met alle stakeholders
• Omgevingsbewust – Weet je rol en positie in de keten
• Plannen en Organiseren – Werk volgens proces en (SLA) afspraak en verbeter waar mogelijk
• Voortgangscontrole – Zorg voor een continue feedbackloop en handel ernaar