Informatie-analist – Openbaar Ministerie

Start: per 1 november 2023

Duur: 31 mei 2024

Inzet: 36 uur pw!

Locatie: Utrecht en remote 

Opdracht

De informatieanalist analyseert op basis van organisatieonderzoek de behoeften aan informatie van een organisatie en/of gebruikers. Hij vertaalt de onderzoeksresultaten in geïdentificeerde objecten en in het informatie- of gegevens- of datamodel. Ook wel functioneel ontwerp genoemd. Het vakgebied Informatievoorziening vernieuwt zichzelf voortdurend en geeft mogelijkheden voor vernieuwing of verbetering van Iv-bedrijfsprocessen en organisatie. Informatieanalyse toont zich initiatiefvol in de vertaling van technologische en maatschappelijke ontwikkelingen, maar ook in het (doen) uitvoeren van onderzoek naar de kwaliteit van de Iv-bedrijfsprocessen en het vertalen daarvan naar realistische mogelijkheden voor verbetering van- en consequenties voor de Iv-bedrijfsvoering

Als senior informatieanalist ga jij samen met de business aan de slag om de bedrijfsprocessen en de informatiebehoefte te analyseren, je inventariseert de requirements en vertaalt die naar user stories. Daarnaast stel je aanvullende functionele specificaties op die passen binnen de gestelde architectuurkaders en beoordeel je functionele- en technische ontwerpen. Je maakt impact analyses van wijzigingen op informatiesystemen en adviseert hierover. Je hebt een adviserende rol richting de Product Owner over de business value van wijzigingen en richting de Agile ontwikkelteams ben je het aanspreekpunt. Daarnaast denk je pro-actief mee over project-start-architectuur

Eisen

– De kandidaat beschikt over een hbo-diploma in een IT-richting

– De kandidaat beschikt over het PSM1/CSM1 certificaat

– De kandidaat heeft minimaal 6 jaar aantoonbare en relevante werkervaring in een vergelijkbare rol met het werken binnen complexe en grote (overheids) projecten en programma’s en volgens Agile ontwikkelmethoden (o.a. Scrum)

– Kandidaat is beschikbaar per 1 november 2023

– Kandidaat is vloeiend in de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wensen

– Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de (rijks)overheid De kandidaat heeft x jaar aantoonbare en relevante werkervaring in een vergelijkbare rol met het werken binnen complexe en grote (overheids) projecten en programma’s en volgens Agile ontwikkelmethoden (o.a. Scrum)

– Kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen.

– Kandidaat laat zien dat hij de diverse belangen in een complex veld kan overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen kan acteren.

– Kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en (werk)ervaring snel in te zetten.

– Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig.

– Kandidaat past binnen het team: Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn), Secuur, Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken), Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen), Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten)