Testmanager – UWV

 

Start 1 augustus 2023

Einddatum 1 augustus 2024

Optie op verlenging ja, 12 maanden

Uren per week 38

Locatie Amsterdam

Omschrijving opdracht

Wij zoeken een testcoördinator “in de rol van “testmanager” voor een complex klantproces. De testmanager moet bekend zijn met het omgaan met meerdere scrum teams. Het aansturen en begeleiden van collega testmanagers zal een van de taken zijn. Voorkeur gaat uit naar een persoon die makkelijk kan multitasken. Gezien de omgeving en de aard van de functie is het van belang dat u over goede communicatieve vaardigheden beschikt en in een politiek gevoelige omgeving kunt werken waarbij er verschillende belangen een rol spelen. Daarnaast is van belang dat u stevig in uw schoenen staat en een proactieve houding heeft. Leiden vs. geleid worden is een uitspraak welke op zijn plaats is in deze.

Aanvullende functie-eisen

 

• U dient één referentie van een relevante opdracht aan te leveren. Deze moet u opnemen in uw cv. U vermeldt opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat. Als u eerder bij het UWV heeft gewerkt, dan een referentie aan te leveren van uw laatst gewerkte opdracht binnen UWV ).

– Indien niet gewerkt afgelopen jaar: referentie ouder dan een jaar gebruiken

– Indien afgelopen jaar bij huidige werkgever: referentie werkgever daarvoor opgeven;

• TMAP en/of ISTQB gecertificeerd;
• Heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als testmanager met werken in projecten in de afgelopen 5 jaar;
• Heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als testmanager met leiden van testuitvoering in de afgelopen 5 jaar;
• Heeft aantoonbaar de afgelopen 3 jaar zelfstandig meerderere KRA’s (Keten Risico Analyse) geinitieerd, uitgevoerd en resultaten in het MTP (Master Test Plan) verwerkt;
• Heeft minimaal 2 omvangrijke testtrajecten als testmanager gecoördineerd in de afgelopen 5 jaar;
• Heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als testmanager in IT infrastructuurprojecten in de afgelopen 5 jaar;
• Heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coach / begeleiding van collega testmanagers.

 

1. Doel van de functie

Eindverantwoordelijk voor het testen van en rapporteren over nieuwe of gewijzigde onderdelen van de informatievoorziening ten behoeve van de primaire bedrijfsvoering.

 

Werk- en denkniveau: WO niveau

Gedragscompetenties:

Bedrijfscompetenties:

• Samenwerken
• Klantgerichtheid
• Resultaatgerichtheid
• Stakeholder management
• Creëert overzicht

Overige:

• Leervermogen
• Organisatieloyaliteit
• Organiseren eigen werk en delegeren van werk
• Kwaliteitsgerichtheid
• Oordeelsvorming
• Coaching