<< Back

Unit Manager/ IT manager

  • Company Defensie
  • Location Maasland
  • Salary $
  • Job Type Freelance
  • Posted 05/09/2023

Unit Manager/ IT manager

Start: Juli 2023 (na afronding Niveau Veiligheidsonderzoek VGB B)

Duur: 12 maanden

Locatie: Maasland

Offsite werken bespreekbaar: Ja (50%)

De Unit Manager/IT manager zorgt voor ruimte, middelen en het vertrouwen wat nodig is om het gewenste prestatieniveau te bereiken. Je bent een organisatorische spin in het web met een positieve energie die het gesprek aangaat met de medewerkers. IT is een cruciaal voor de toekomst, en daar wil jij een belangrijke bedrage aan leveren. Niet alleen vanwege jouw enthousiasme en maatschappelijke interesse, Maar ook voor de veiligheid van Nederland.

Wat ga je doen?

Je levert een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit (bemensing) van de afdeling. Je bent aanwezig bij teamoverleggen en denkt in oplossingen en kansen. Kom je ergens niet uit of wil je er meer over weten? Dan schroom jij niet om met de IT-er in gesprek te gaan. Daarnaast ben je HR-verantwoordelijk voor een aantal werknemers en sluit je aan bij management overleggen. Wij verwachten niet van jou dat je technisch alles begrijpt, maar je staat er voor open om technische kennis op te doen van de IT-infrastructuur. Wij willen daarbij investeren in jou, en we verwachten ook dat jij investeert in jezelf en dan in Defensie.

Je geeft op transparante en enthousiaste wijzen hiërarchisch leiding aan een aantal medewerkers en stuurt hierbij op resultaten. Je onderhoudt de functioneringscyclus, stimuleert ontwikkeling, hebt oog voor de werksfeer en denkt mee met procesverbeteringen. De ene dag ligt je focus op de teamsfeer en de andere dag prikkel je collega’s op de inhoud en help je de afdeling verder richting de toekomst. Ondertussen behoud jij het contact met jouw mensen, want ook jij weet dat de mens de belangrijkste factor in de IT is.

Achtergrond opdracht

De werkzaamheden worden verricht vanuit de unit sectie Beveiliging, onderdeel van de afdeling Generieke IT & Infrastuctuur ressorterend onder het Joint IV Commando (JIVC), vallende onder Defensie Matrieel Organisatie (DMO). JIVC is het IT-bedrijf van het ministerie van Defensie. De sectie Beveiliging levert een wezelijke bijdrage aan de reactiesnelheid en de slagkracht van het ministerie van Defensie en haar ketenpartners. De unit Technisch verantwoordfelijke is onder andere verantwoordelijk voor het technisch beheer van de beveiligde Netwerkinfra.

Samenvattende opgave en missie

Beheert operaties, mensen en algehele ICT-middelen.

Implementeert en onderhoudt een aangewezen onderdeel van een ICT-operatie om ervoor te zorgen dat activiteiten worden uitgevoerd in overeenstemming met organisatorische regels, processen en normen. Plan wijzigingen en implementeert deze in overeenstemming met de strategie en het budget van de organisatie. Risico beheert en zorgt voor de effectiviteit van de ICT-infrastructuur.

Taken

• Coördineren en beheren van personeel

• Regelen, organiseren, plannen en bewaken van activiteiten

• Onderhandelen over de doelstellingen en middelen

• Beheer het afdelingsbudget

• Opstellen en bewaken van managementinformatie

• Analyseer en stel oplossingen voor continue productiviteitsverbetering voor

• Beheer de implementatie en bewaking van IS-kwaliteitsborging en -beveiliging

• Communiceer met interne bedrijfsafdelingen en projecteigenaren

Eisen

  • Kandidaat is in staat om op een professionele wijze om te gaan met zowel interne als externe klanten (bv. recruiters)
  • Kandidaat is de afgelopen 5 jaar mininimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van Functionerings gesprekken incl. vastlegging via tooling
  • Kandidaat is de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar in staat geweest personeel te motiveren om opleidingen/ trainingen te volgen om personeel competent te maken en te behouden voor de IT.
  •  Kandidaat beschikt minimaal over een MBO diploma en/of minimaal 3 aantoonbare werk- en denkervaring op HBO werk- en denkniveau.

Wensen

  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring opgedaan op het gebied van HR
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare hands-on ervaring opgedaan met leidinggeven aan groep groter dan 10 personen
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare hands-on ervaring opgedaan in de IT

Maak een afspraak.