Organisatie

Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoners ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit concern control en eenheid bureau gemeentesecretaris.

Cluster Bedrijfsvoering

De collega’s die werkzaam zijn binnen dit cluster zorgen voor solide bedrijfsvoering. Het cluster voorziet hiertoe in de informatiebehoefte, advisering, kaderstelling en ondersteuning van de andere clusters op alle taakvelden van bedrijfsvoering (personeel, financiën, informatievoorziening, automatisering, belastingen, juridische en facilitaire zaken). Met de klantvraag centraal werken zij aan integrale oplossingen.

Team Informatisering en Automatisering

De manier waarop burgers, bedrijven en overheid met elkaar communiceren en gegevens uitwisselen is sterk in ontwikkeling en ziet er in de toekomst heel anders uit dan we nu kunnen bedenken. Gemeente Westland is een moderne dienstverlener en wil deze snelle ontwikkelingen continu in haar dienstverlening integreren. Om dit in goede banen te leiden is een wendbare, goed geïnformeerde en proactieve ICT-organisatie nodig. Dit doen we vanuit het team Informatisering en Automatisering (I&A), dat innovatie, strategie en verandering vormgeeft in het ICT-domein. Voor specifiek de Change-tak binnen I&A zoeken wij professionals die – samen met de huidige medewerkers – deze organisatie verder gaan opbouwen en invulling geven aan ICT-processen op het gebied van Beleid & Sturing, Dienstverlening & Advies, Project- & Changemanagement en Leveranciers- & Contractmanagement

Opdracht

Als I-adviseur ben je een echte spin in het web binnen de Westlandse ICT organisatie. Je analyseert en adviseert, stemt af en verbindt andere betrokken rollen zoals architecten, project portfolio manager, innovatiemanager en de applicatie- en technische specialisten. Je ondersteunt de Strategisch I-adviseur door middel van het leveren van een bijdrage aan het IV plan waarin prioriteiten, architectuur en andere kaders zichtbaar worden gemaakt. Daarbij hou je je bezig met het volgen en – indien nodig – bijsturen en escaleren van de realisatie van het IV plan. Je vertaalt de vraag- en probleemanalyse naar IT oplossingen én je draagt er vervolgens bij aan de aanschaf en feitelijke implementatie van de informatievoorziening en de bijbehorende systemen.

De komende jaren vinden we onze ICT opnieuw uit, zodat we goed voorbereid voorsorteren op de digitale transformatie. We ontwikkelen ons daarmee de komende jaren naar één open en betrouwbare digitale overheid die, samen met anderen, innovatieve taken en diensten levert in de overheidsketen. Van ‘run’ naar ‘change’, anticiperend op de ontwikkelingen van morgen zonder de betrouwbaarheid van vandaag te verliezen. We gaan op avontuur en daar hebben we jou bij nodig. We gaan heel goed naar je luisteren en oprecht blij zijn met de manier waarop jij je rol als I-adviseur invult.

Van de senior verwachten we tevens :

– In voorgaande rollen een of meerdere management positie(s) heeft bekleed zoals manager Functioneel Beheer:

– Meer dan 20 jaar werkervaring hebt in de ICT.

EISEN

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Senior I-adviseur;

2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

WENSEN

3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ict;

4. Minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring binnen ICT-vakgebied;

5. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 20 jaar als I-adviseur binnen een gemeente;

6. Aantoonbare werkervaring met begeleiden van business afdelingen;

Competenties

– Door je inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur en je actuele kennis van landelijke en technologische ontwikkelingen, sla je een brug tussen business- en IT-doelstellingen;

– Vanwege je sterke analytische vermogen en praktische inslag levert dat ons een realistische en werkbare visie en strategie op. Als echte netwerker sta je voortdurend in contact met je stakeholders;

– Vanzelfsprekend breng je de nodige inhoudelijke kennis mee. Maar je bent vooral in staat om invulling te geven aan de feitelijke verandering;

– Je weet collega’s te betrekken, enthousiasmeert en legt uit over het hoe en waarom. Je bent doortastend, hebt het vermogen om breed te kijken (en te doen!) en beschikt over een flinke dosis creativiteit;

– Dat je graag en goed samenwerkt met anderen, resultaatgericht en communicatief vaardig bent en planmatig kunt werken, mag voor jou als professional geen verrassing zijn.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg met kandidaat en opdrachtgever. 

Planning

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 14 maart 2023 en woensdag 15 maart 2023. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 13 maart 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie

• De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.