Voor onze eindklant zijn we op zoek naar een:

 

Senior programmamanager

 

Functieomschrijving:

 

Als mantelhouder zijn wij voor onze eindklant op zoek naar kandidaten die voldoen aan het volgende profiel.

 

Als programmamanager voor de directie Strategie & Cybersecurity heb je kennis van ICT zodat de core business van Dictu je niet vreemd is, je hebt ervaring binnen de rijksoverheid en combineert dat met relevante verander- en implementatie ervaring. Vanwege de start van de implementatie van de bedrijfssstrategie van Dictu is de context ‘dynamisch’ te noemen. Daarbinnen hebben we diverse trajecten die gerealiseerd moeten worden waarbij we waar nodig gebruik maken van externe partijen. Jouw rol is om structuur, besturing, zakelijkheid en samenhang te brengen in doelen, aanpak en draagvlak. Daarbij ben je in staat op bestuurlijk niveau te kunnen acteren in een complex speelveld van belanghebbenden, binnen en buiten Dictu. Je weet complexe zaken begrijpelijk uit te werken en over te dragen en bent zowel overtuigend als positief naar al je collega’s. Een van de eerste trajecten die opgestart moet worden is de implementatie van risico management en -compliance. Daarnaast zullen we het werk binnen de portefeuille strategie anders en meer programmatisch moeten inregelen en aansturen, dat vraagt de nodige affiniteit met dit type werk (advies, analyse, cocreatie, voorbereiden bestuurlijke besluitvorming).

 

Team Strategie van DICTU geeft richting en voert regie op strategische onderwerpen, zodat de DICTU-organisatie snel in kan spelen op trends en ontwikkelingen en de veranderende ICT-behoefte van de klanten binnen de Rijksoverheid. DICTU heeft een ambitieuze bedrijfsstrategie die leidend is voor de gehele organisatie. Door keuzes te maken en intensief samen te werken met ICT partners binnen en buiten de Rijksoverheid, kan DICTU sneller toegevoegde waarde leveren en komt er meer ruimte voor innovatie. DICTU kijkt van buiten naar binnen en is volop in ontwikkeling. Team Strategie geeft richting aan deze ontwikkeling.

 

Functie-eisen (knock-out):

·       Afgeronde WO-opleiding;

·       Minimaal 10 jaar WO werk- en denkniveau;

·       Minimaal 5 jaar Werkervaring in soortgelijke functie en niveau;

·       Minimaal 5 jaar Werkervaring in de ICT.

 

Functie Wensen:

·       Opleiding op het gebied van ICT, bestuurlijke informatica of bestuurskunde. Daarnaast kennis van en ervaring met implementatie- en verandertrajecten liefst binnen en buiten het rijk.

 

Alleen sollicitaties met motivatie op de hierboven genoemde functie eisen (puntsgewijs en verwijzend naar het cv) worden in behandeling genomen. Voor meer achtergrondinformatie kunt u telefonisch contact opnemen met de recruiter.

 

Overige informatie:

Locatie:           Den Haag

Start:             08-02-2023, 36 uur per week

Einddatum:     07-02-2024, met optie tot verlenging

Recruiter:        Nitesh Bhoep, 06-47180874, recruiterNB@itaq.nl

 

Attentie:

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.

 

Privacy:

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren:

Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterNB@itaq.nl de volgende gegevens:

1. Een recent bijgewerkte Nederlands CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto);

2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel;

3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten);

4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

 

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden.  

 

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

 

ItaQ is actief in het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisaties in algemeen management en/of ICT-management op hoog niveau (Directeur, Afdelingshoofd, DG,  CIO, CTO, etc.) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project- en programmamanagers, business analisten, CISO’s, sr. ontwikkelaars, etc.). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring.

 

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen aanbieden aan het bedrijfsleven en de overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.