Voor onze directe eindklant P-Direkt zijn wij op zoek naar een Senior Scrummaster!

Start: 1 februari 2023

Duur: 12 maanden

Inzet: 32-36 uur

Locatie: Den Haag en remote

Bij P-Direkt werk je aan het HR-systeem en salarisverwerkingssysteem voor een van de grootste HR-dienstverleners van Nederland. Onze ambitie is om te blijven innoveren op het gebied van ICT en daarbuiten. We lopen voorop bij ICT-ontwikkelingen van salarisen personeelsadministraties. Dat maakt P-Direkt vooral voor ICT’ers een interessante werkgever. De ICT-functies lopen uiteen van basisconsultant tot functioneel beheerder. Bijna iedereen werkt met SAP en heeft affiniteit met Human Resource Management en/of salarisverwerking. Naast ICT biedt P-Direkt ook diverse functies op het gebied van HR en bedrijfsvoering.

Binnen P-Direkt is er veel ruimte voor doorgroei, persoonlijke interesses en ambities. Afdeling Dienstverleningssystemen, afgekort DVS, is de ICT afdeling van P-Direkt. Binnen DVS zijn we verantwoordelijk voor onder andere het applicatiebeheer, functioneel beheer en de salarisverwerking. Ook het incident en releasemanagement van onze primaire systemen zoals ons SAP Portaal en onze App “App-Direkt” zijn bij DVS belegd. Ook LCM en doorontwikkeling van onze producten wordt door DVS gedaan.

Binnen DVS werken we volgens Agile principes zoals Scrum en Kanban in veelal zelf organiserende teams. Om grote ICT veranderingen te realiseren werken we projectmatig. Denk hierbij aan projecten als ‘Mijn P-Direkt’ of de implementatie van de ‘Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren’ (Wnra). Team Het App team van P-Direkt bestaat uit ca 11 teamleden, bestaande uit developers, testers en een Business Analist. Het team is binnen P-Direkt verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van webapplicaties en apps voor mobiele apparaten ter ondersteuning van de basisdienstverlening van P-Direkt. Het App team van P-Direkt heeft diverse apps, gebaseerd op uiteenlopende technologie, ontwikkeld en in beheer. We maken gebruik van 2 verschillende technologie-stacks om onze producten te ontwikkelen. Zo ontwikkelen we onze webapplicaties op basis van het opensource framework React en Next.js waarbij de hosting wordt uitgevoerd op het Standaard Platform (containerplatform kubernetes) van leverancier Logius. Onze mobiele apps ontwikkelen we met het opensource framework React Native op basis van JavaScript. Het App team werkt momenteel in 2 subteams rondom de technologie-stacks, maar zal op termijn opgesplitst worden in 2 aparte Scrumteams.

Het App team is op zoek naar een ervaren (senior) Scrum Master. Rolomschrijving We zijn opzoek naar een ervaren Scrum Master met coach kwaliteiten. Je bent verantwoordelijk voor het op correcte wijze uitvoeren van de Scrum aanpak. Dit wordt gedaan door ervoor te zorgen dat het hele team de Scrum theorie, werkwijzen en regels naleeft. Je faciliteert de Product Owner, het scrum team en maakt Scrum inzichtelijk voor betrokken en stakeholders. Als (senior) Scrum Master pak je verantwoordelijkheid bij het:

• Begeleiden van het App team in het werken volgens Agile en Scrum. Van refinement tot en met het demonstreren van de functionaliteiten aan gebruikers tijdens de review;
• Samen met collega-Scrum Masters verder ontwikkelen van het vakgebied binnen de organisatie volgens het Agile-gedachtegoed;
• Verbeteren van de interacties tussen medewerkers binnen en buiten het Scrumteam; • Verzorgen van verdere groei en professionalisering van het team;
• Bijdragen aan het effectiever en efficiënter maken van het fundament van de organisatie; • Tijdig herkennen van mogelijke conflicten en de oplossing ervan;
• Vertalen van complexe materie in heldere analyses voor ProductOwners, teamleden en waar nodig buiten het Scrum-team; Verder ben je: • Voor collega’s een dienend leider die de principes van Scrum bewaakt;
• Communicatief vaardig in de Nederlandse taal zowel in woord als schrift;
• Boven al initiatiefrijk en proactief en daardoor de natuurlijke aanjager van het team.

Competenties Communicatief, Analyseren, Samenwerken, omgevingsbewust, resultaatgericht, plannen en organiseren.

EISEN:

1. Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau

2 Kandidaat is gecertificeerd als scrum-master en heeft minimaal 3 jaar in deze rol  

3 Kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen van zelforganiserende teams

WENSEN

Wens Score 1 Mate waarin de kandidaat ervaring heeft als scrummaster in vergelijkbare omgeving Maximaal 250 punten. 2 Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het ontwikkelen van zelforganiserende teams en dit concreet kan maken Maximaal 200 punten. 3 Mate waarin de kandidaat voldoet aan gevraagde competenties, aantoonbaar in CV en motivatie. Maximaal 150 punten. 4 Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden, zoals development en testen, die uitgevoerd worden binnen het team Maximaal 200 punten.

Graag ontvangen wij passende profielen!

Met vriendelijke groet,

Ayse Sulek

IT Recruiter

+31 (0)6 46 23 42 37

a.sulek@caesar.nl

Janssoniuslaan 80 – 3528 AJ Utrecht

+31 (0)88 240 42 00 http://www.caesaroverheid.nl

Aanwezig op Dinsdag, Woensdag, Donderdag en Vrijdag