Senior business/informatie analist

 

Functieomschrijving      

 

Als mantelhouder zijn wij voor onze eindklant op zoek naar kandidaten die voldoen aan het volgende profiel.

 

Opdrachtgever

Bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport zetten we ons in voor een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Met en voor iedereen. Wat we doen, doet ertoe en dat voel je. Je werkt samen met betrokken, bevlogen en deskundige mensen met een groot hart voor hun werk. Die elkaar zowel persoonlijke aandacht als professionele ruimte geven. Binnen een deskundige en daadkrachtige organisatie die voortdurend moet vernieuwen en in oplossingen denkt. Altijd vanuit zoveel mogelijk verschillende perspectieven. En in nauwe samenwerking met partners, collegaministeries, zorgprofessionals en burgers. Binnen de Dienst Uitvoering Subsidies aan Instellingen (DUS-I) voeren wij meer dan honderd subsidieregelingen uit voor de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW).

 

Onze klanten zijn de aanvragers van subsidies binnen het sociale domein. Denk aan scholen, universiteiten, ziekenhuizen, tandartspraktijken, sportverenigingen en jeugdzorginstellingen. Zie onze website voor meer uitleg over de DUS-I regelingen. Met elkaar vormen we een team van oplossingsgerichte aanpakkers: we zetten onze schouders eronder en doen het gewoon. Dit vraagt om een solide digitale ondersteuning van onze processen. Zo ook voor het verwerken van de vele subsidieaanvragen die we verwerken. Ontwikkelingen in de domeinen zorg en onderwijs vragen om oplossingen en aanpassingen in de systemen die we daarvoor gebruiken. Je komt te werken op de afdeling Informatievoorziening binnen de Dienst Uitvoering Subsidies aan Instellingen. Binnen de afdeling pakken we alle regie-, en beheertaken op. Dat houdt in dat we adviseren en ondersteunen bij het gebruiken en toepassen van de informatievoorziening. Ook adviseren we over het realiseren van tijdige, kostenefficiënte aanpassingen aan de informatievoorziening in lijn met de missie en visie van DUS-I. Je zal nauw samenwerken met het afdelingshoofd IV, de informatiemanagers van IV en Kwaliteit en Bestuurszaken, de architect, de CIO-office van het ministerie van VWS en de adviseur dienstverlening van de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Ook de business is een belangrijke gesprekspartner.

 

Opdrachtomschrijving

Momenteel hebben we een achterstand in de vertaling van geprioriteerde wensen en eisen naar effectieve processen en doorontwikkeling van onze systemen. Hiervoor zijn we op zoek naar een projectteam van business/informatie analisten.

 Het resultaat wat we willen hebben is: Analyses van de (geprioriteerde) wensen en eisen die geschikt zijn voor de besluitvorming en daar waar nodig realisatie van het ontwikkelteam.

 

De belangrijkste werkzaamheden zullen zijn:

·       Het uitwerken en analyseren van de (geprioriteerde) wensen en eisen, de impact (organisatie-breed) hiervan in kaart brengen en over de verdere acties adviseren.

·       Het opstellen van requirements tot op het niveau van functionele ontwerpen ten behoeve van doorontwikkeling of vernieuwing

 

 

Competenties:

 

·       Ontwerp van applicaties

·       Gebruiker gedreven ontwerpen

·       Informatie- en kennismanagement

·       Behoeftemanagement

·       Management van veranderingen in bedrijfsprocessen

 

Functie eisen

 

·       De kandidaat beschikt minimaal over WO werk en denkniveau

·       De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring binnen het vakgebied informatiemanagement

·       De kandidaat heeft minimaal 3 jaar leidinggevende of coördinerende ervaring

 

 

Functie wensen

·       De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het organiseren en borgen van het plannen, beheren en implementeren van significante IV wijzigingen in de organisatie.

·       De mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met de vertaling van wet en regelgeving zoals BIO, AVG, Wet Open Overheid, Wet Digitale Overheid naar processen en applicaties

·       Mate van ervaring en/of affiniteit met het werken binnen de (Rijks)overheid.

 

 

 

Overige informatie:

Locatie:

Start:

Einddatum:

Recruiter voor deze rol: Eva Boerma, eva.boerma@itaq.nl, 06 51259412

Attentie:

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

 

Privacy:

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

 

Reageren:

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email eva.boerma@itaq.nl de volgende gegevens:

1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);

2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;

3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);

4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

 

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

 

ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.