<< Back

functioneel beheerder

  • Company Provincie Gelderland
  • Location Apeldoorn
  • Job Type Freelance
  • Posted 01/03/2022

047899 Functioneel beheerder Omgevingsdienst Veluwe Ijssel (OVIJ) (Omgevingsdienst Veluwe Ijsel (OVIJ))

Functietitel

Functioneel beheerder

Standplaats

Apeldoorn

Startdatum

01-02-2022

Einddatum

31-01-2023

Optie tot verlenging

ja, twee maal één jaar

Uren per week

28 uur p/w

Opdracht omschrijving

Voor Omgevingsdienst Veluwe IJssel (OVIJ) zijn wij op zoek naar een praktisch ingestelde en oplossingsgerichte functioneel beheerder.

In deze functie ondersteun je de informatiemanager bij het doorontwikkelen van het VTH-systeem OpenWave en bij de technische implementatie van de Omgevingswet. Je zorgt ervoor dat OVIJ aansluit bij de ICT-ontwikkelingen van onze gastheer (Apeldoorn). Verder lever je een bijdrage in het ontwikkelen van diverse rapportages.

Verantwoordelijkheden

Dit zijn je verantwoordelijkheden:

  • ondersteunen bij de technische implementatie van de Omgevingswet
  • ondersteunen bij de ICT-ontwikkelingen van onze gastheer (Apeldoorn)
  • ondersteunen bij de technische kant van diverse rapportages
  • ondersteunen van de informatiemanager en kwaliteitsmanager

Eisen

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 februari 2022 tot en met 31 januari 2023 voor 28 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Overige eisen

U voegt een cv van maximaal 3 pagina’s A4 toe.

Minimaal 3 jaar ervaring met werken op het gebied van functioneel beheer bij een overheidsorganisatie, zoals een Omgevingsdienst.

Hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door een relevante, afgeronde hbo-opleiding

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding

Gewicht van prijs : 40 %

Gewicht van kwaliteit : 60 %

Uitleg gunningscriteria

Top

Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV’s beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De BKPV komt als volgt tot stand:

prijs score = ( 1 – ( ( uw prijs – laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100, maar nooit lager dan 0

kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage

totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Gunningscriteria Kwaliteit

30 %

Hbo+ werk- en denk niveau. Aantoonbaar door een afgeronde, relevante opleiding.

40 %

Gecertificeerd in PowerBI of soortgelijke applicatie voor het vervaardigen van managementinformatie. Licht toe.

30 %

Ervaring met het werken met de VTH-applicatie OpenWave en zaaksystemen, bijvoorbeeld Djuma. Licht toe.

Gunningscriterium Prijs

Minimaal: € 80,00

Maximaal: € 100,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Wij zijn op zoek naar iemand met de juiste achtergrond (opleiding en werkervaring) en de passende competenties. Hierbij kan je denken aan initiatiefrijk, probleemoplossend vermogen, communicatief sterk en analyserend.

Interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.

Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.

De interviews zullen plaatsvinden op 20 januari 2022 (tussen 9.00 uur en 13.00 uur). Gelieve hier rekening mee te houden.

Aanvullende informatie

Aanvullende informatie

Aanvullende Informatie

Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInGelderland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.

CV

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina’s A4. WerkenInGelderland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Geldende voorwaarden