Voor Saxion in Enschede is Brainnet op zoek naar een Consultant FB projecten Afas

Saxion biedt toekomstgericht en flexibel onderwijs. Voorbereid op de vragen van morgen en afgestemd op ieders persoonlijke talenten en capaciteiten. We leren onze studenten om met een brede blik naar maatschappelijke vraagstukken te kijken en hiervoor praktische oplossingen te bedenken. We stappen hierbij over grenzen van vakgebieden heen. Wij geloven dat doeners met denkkracht het verschil kunnen maken in de wereld van morgen en daarmee vormgeven aan de beroepen van de toekomst. Hierin speel je als docent bij Saxion een belangrijke rol

Senior Consultant / Functioneel Beheerder AFAS met focus op projectadministratie

Saxion heeft een aanbesteding doorlopen voor een nieuw bedrijfsvoering platform systeem op het gebied van HR, Finance, inkoop en projecten. De aanbesteding is definitief gegund aan AFAS. De doelstelling is om per 1 maart 2022 de onderdelen finance, inkoop en projecten live te brengen. Hiervoor zijn we op zoek naar een Senior Functioneel Beheerder die uiterlijk 1 september kan starten en bij voorkeur werkzaam is bij een gecertificeerde AFAS-partner. De duur van de opdracht is minimaal 10 maanden

Je moet ervaring hebben als (succes) beheerder van AFAS en met de implementatie van de projectenmodule van AFAS. Kennis en ervaringen met implementaties van inkoop en financieel is een pre. Als je hiermee ervaring hebt binnen een onderwijsinstelling is dat mooi meegenomen.

Als Senior consultant/FB-er moet je in staat zijn om tijdens de implementatie van de projectenmodule samen met de implementatie specialist van AFAS, de organisatie mee te nemen in de mogelijkheden van AFAS en de wensen van de organisatie te vertalen naar de beste oplossingen / templates. Daarnaast durf je op basis van je eerder ervaringen ook kritisch te zijn richting de voorgestelde oplossingen om daarmee de wensen van Saxion zoveel mogelijk te borgen

Je bent de spil in de vertaling van de wensen van de organisatie, naar de inrichting van het systeem en vertegenwoordigd daar het organisatiebelang.

Ben je communicatief vaardig, resultaat en klantgericht, analytisch sterk, en in staat om processen te doorgronden en die te vertalen naar het systeem, dan zijn we op zoek naar jou. Gevraagde competenties, kennis en ervaring

Ben je:

. een goede planner en organisator;

. een sterk communicator;

. analytisch sterk;

. resultaat- en klantgericht;

. procesgericht en een ketendenker;

. een teamplayer en kun je daarnaast zelfstandig werken?

Heb je:

. minimaal een afgeronde HBO opleiding (bijv. bedrijfskundige informatica of Business Information Management);

. Relevante werkervaring als Consultant / senior Functioneel beheerder van de AFAS projectenmodule;

. ervaring met het laten aansluiten van applicaties op werkprocessen op het snijvlak van processen en inrichting van systemen;

. bij voorkeur een brede ervaring met AFAS, naast de projecten ook eventueel kennis van andere gebieden?

Dan ga je:

. een waardevolle bijdrage leveren aan de implementatie van AFAS bij Saxion;

. een grote bijdrage leveren aan het optimaal inrichten van de AFAS projectenmodule;

. afstemmen met de verschillende betrokken partijen (projectteam, consultant leverancier, beheerder aanpalende systemen en modules; . Onderdeel uitmaken van het implementatieteam van het project Toekomst Bestendige Bedrijfsvoering;

. trainingen verzorgen en gebruikershandleidingen / procesbeschrijvingen opstellen;

. samenwerken met en voortgang rapporteren aan de implementatiemanager;

. werken in teamverband om bij te dragen aan de Saxion doelstellingen, waarbij ‘keten denken’ en ‘samenwerken met andere teams’ sleutelwoorden zijn;

. de kwaliteit en consistentie van de (basis)gegevens bewaken en actie nemen, als de afgesproken niveaus van dienstverlening niet gehaald dreigen te worden;

. werken in teamverband om bij te dragen aan de Saxion doelstellingen, waarbij ‘keten denken’ en ‘samenwerken met andere teams’ sleutelwoorden zijn;

. ervoor zorgdragen dat de implementatiedeadlines worden gehaald

Aanvullende informatie:

• Momenteel wordt er bij deze klant thuis gewerkt en worden de richtlijnen van het RIVM gevolgd;

• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (HBO) cao. Deze inzet valt in schaal 10 van de HBO cao;

• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Engels/Nederlands;

• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.

• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.