<< Back

Functioneel beheerder

Company Kadaster
Location Not Submitted
Job Type Freelance
Posted 05/02/2021

043393 DevOps Engineer LenK Kadaster

Functietitel

DevOps Engineer LenK

Standplaats

Apeldoorn

Startdatum

18-05-2021

Einddatum

18-05-2022

Optie tot verlenging

2 x 6 maanden

Uren per week

20-40

Opdracht omschrijving

Omschrijving Kadaster IT

Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart.

Binnen Kadaster IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken. Daarnaast kan je in overleg met je team vanuit huis werken.

Omdat het Kadaster innovatie hoog in het vaandel heeft staan wordt er 1x per maand een Innovation Friday georganiseerd waarin nieuwe, veelbelovende technieken worden uitgeprobeerd en worden er regelmatig “Taco” sessies gehouden waarin kennis wordt gedeeld.

Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht te werk wordt gesteld

Het team Landregistratie en Kartografie (LenK) is op zoek naar een DevOps engineer. Het LenK team werkt aan applicaties die onder andere door landmeters, procesondersteuners en medewerkers Planbureau gebruikt worden bij het aanwijzen van grenzen, het verwerken van het vaststellen van (nieuwe) grenzen, het reconstrueren van grenzen, het vereffenen van metingen, het opmaken van relazen en overige landmeetkundige activiteiten. Het team bestaat uit twee IT medewerkers, waarvan één in deeltijd. Daarnaast zijn twee Functioneel Beheer medewerkers, een project architect en een Product Owner betrokken. Na ruim een jaar zal een medewerker met pensioen gaan.

Opdrachtomschrijving

Voor verschillende activiteiten binnen het LenK team wordt een DevOps engineer gezocht. De activiteiten betreffen onder andere het aanbrengen van wijzigingen in de verschillende systemen, incident- en probleembeheer, het begeleiden bij en uitvoeren van testen en communicatie met verschillende afdelingen binnen het Kadaster (o.a. Werkplek). Er wordt gewerkt aan voornamelijk systemen met een GEO-component. De systemen zijn voornamelijk ontwikkeld in C# en .Net, waar vanuit een Oracle database wordt aangeroepen. Het merendeel van de applicaties wordt naar de gebruikers ontsloten via Citrix op Azure. De backlog en lopende werkzaamheden worden inzichtelijk gemaakt middels een Kanban bord in Jira en meerdere momenten per week is er (digitaal) contact met elkaar. In eerste instantie wordt nog volledig thuisgewerkt en op een gegeven moment waarschijnlijk in een combinatie van thuis en op kantoor. De werkzaamheden zijn zeer divers voor een groot scala aan applicaties. Het merendeel van de applicaties heeft de legacystatus, maar zal nog één tot twee jaar gebruikt blijven worden. Wijzigingen vanuit wet- en regelgeving, efficiency en/of gebruikersgemak worden nog steeds doorgevoerd, hetzij wel afgewogen in relatie tot de doelsystemen.

Er is op dit moment een achterstand in de werkzaamheden die moet worden ingehaald. Zodoende zullen in het begin de werkzaamheden 32-40 uur per week zijn en na verloop van tijd rond de 20 uur per week.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

C#
.Net
SQL en PL/SQL
Oracle databases
Microsoft Graph API
Mapinfo
GEO-ICT
WFS/WMS
Citrix
ITIL

Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

Ontwikkelen en beheren van de applicaties, inclusief incident- en probleembeheer;
Samenwerken met de andere teamleden om gezamenlijk de juiste resultaten op te leveren;
Samenwerken met en aansturen van andere afdelingen binnen en buiten het Kadaster;
Begeleiden en uitvoeren van testwerkzaamheden.

Eisen

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 18-05-2021 of zo spoedig mogelijk tot en met 18-05-2022 voor 20-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met twee keer een half jaar. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Overige eisen

U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina’s A4 toe. Uit dit cv dient te blijken dat u voldoet aan onderstaande eisen. Indien u naar oordeel van het Kadaster niet voldoet aan de gestelde eisen, of uw cv uit meer dan 3 pagina’s bestaat, zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria.

Eisen die gesteld worden aan de kandidaat. De kandidaat heeft:

• • Minimaal twee jaar ervaring met software development;

• Minimaal twee jaar relevante kennis van en ervaring met C# en .Net;

• Minimaal twee jaar relevante kennis van en ervaring met SQL en PL/SQL;

• Kennis van en ervaring met ITIL;

• Kennis van en ervaring met Jira is een pré;

• Kennis van en ervaring met Citrix is een pré;

• Kennis van en ervaring met Mapinfo / Geo ICT is een pré;

• Kennis van en ervaring met Oracle database is een pré;

• Kennis van en ervaring met Microsoft Graph API is een pré;

• Kennis van en ervaring met WFS / WMS is een pré;

• Kennis van en ervaring met het stelsel van Basisregistraties is een pré;

• Kennis van en ervaring met de landmeetkundige wereld is een pré.

Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken:

• Resultaatgericht;

• Helicopterview;

• Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld;

• In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief;

• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;

• Klantgericht;

• Proactief en initiatiefrijk;

• Teamspeler;

• Aanpakker en doorpakker;

• Analytisch vermogen.

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding

Gewicht van prijs : 40 %

Gewicht van kwaliteit : 60 %

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de beoordeling van het ingediende tarief (prijs) en de kwalitatieve criteria wordt de rangorde van kandidaten samengesteld. Met de drie kandidaten die hierbij het hoogst scoren wordt een verificatiegesprek gehouden. Het verificatiegesprek betreft een toetsing van de ingediende offerte. Naar aanleiding van de verduidelijking, toelichting en eventuele bewijsmiddelen die het kadaster middels het verificatiegesprek heeft verkregen, kunnen scores worden bijgesteld. Hierdoor is het mogelijk dat de rangorde binnen de drie hoogst scorenden wordt aangepast. De hoogste scorende kandidaat, na uitvoering van de verificatiegesprekken komt in aanmerking voor gunning.

De punten toekenning voor het gunningscriterium kwaliteit binnen de beoordelingssystematiek is als volgt:

Score Beoordeling

0 Geen antwoord/invulling

Omschrijving: Onderwerp of aspect is niet beschreven

1 Onvoldoende

Omschrijving: Onderwerp voldoet in zijn geheel niet

2 Matig

Omschrijving: Onderwerp of aspect is niet (volledig) behandeld of voldoet op onderdelen niet aan de wensen van het Kadaster

3 Voldoende

Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld en sluit aan bij de wensen van het Kadaster. Er is geen sprake van meerwaarde.

4 Goed

Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld, sluit aan bij de wensen van het Kadaster en bevat enkele positief onderscheidende kenmerken er is sprake van enige meerwaarde

5 Uitstekend

Omschrijving: Onderwerp of aspect is volledig behandeld, sluit aan bij de wensen van het Kadaster, bevat positief onderscheidende kenmerken en overtreft hiermee in ruime mate de verwachtingen van de opdrachtgever. Er is sprake van aanzienlijk meerwaarde.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = ( 1 – ( ( uw prijs – laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100, maar nooit lager dan 0

kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage

totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Indien er meer informatie wordt gegeven dan gevraagd zal alleen het maximaal aantal toegestane woorden worden beoordeeld. Alle woorden vanaf het maximaal toegestane aantal zullen niet aan de beoordelaars worden doorgegeven.

Gunningscriteria Kwaliteit

40 %

U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).

Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.

30 %

U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).

Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster.

30 %

U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).

Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.

Gunningscriterium Prijs

Maximaal: € 90,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Het verificatiegesprek betreft een toetsing van de ingediende offerte. Waarbij de nadruk ligt op de eisen en de kwalitatieve gunningscriteria.

Interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Uitsluitend de Kandidaten die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek.

Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningscriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

Indien ook in dat geval meer dan drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningscriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

Indien ook in dat geval meer dan drie Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Kandidaten worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek.

De verificatiegesprekken zullen digitaal plaatsvinden op 14 mei 2021. Gelieve hier rekening mee te houden.

Aanvullende informatie

Nota van Inlichtingen

Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInGelderland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de Nota van Inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.

Curriculum vitae (cv)

Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat en maximaal 3 pagina’s A4. Kadaster behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het cv en/of referentie voorkomen of het maximaal aantal pagina’s wordt overschreden. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Voorwaarden

Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2018) en de concept overeenkomst van het Kadaster, als toegevoegd in de bijlage, van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.

Per leverancier mogen twee offertes worden ingediend op deze aanvraag.

Standstill termijn

Na bekend maken van het voornemen tot gunnen gaat een termijn van zeven kalenderdagen in voor het aantekenen van bezwaar tegen het gunningsbesluit. Een inschrijver die zich niet in het gunningsbesluit kan vinden dient, uiterlijk binnen zeven kalenderdagen na dagtekening van het gunningsbericht schriftelijk en met redenen omkleed, mede te delen dat hij/zij tegen het besluit een rechtsmiddel zal aanwenden. Indien binnen de genoemde termijn geen kort geding tegen de uitkomst van deze aanbesteding wordt gestart, wordt de voorgenomen gunning in beginsel definitief.

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver de door hem in te zetten kandidaat een VOG bij de gemeente te (laten) aanvragen waaruit geen bezwaar blijkt jegens betrokkenen m.b.t de gevraagde functie. De categorieën 11, 12 en 13 moeten aangevinkt worden.

Na ontvangst dient u de inhuurdesk te berichten dat de VOG in uw bezit is.

De VOG moet voor aanvang van de werkzaamheden in uw bezit en door het Kadaster te allen tijden opvraagbaar zijn.

Indien u ZZP’er bent dan vragen wij de VOG voor u aan. Deze na ontvangst sturen aan inhuurdesk@kadaster.nl. Het origineel dient u zelf te bewaren.

De kosten kunnen gedeclareerd worden bij het Kadaster.

Geheimhoudingsverklaring

Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de dienstverlening.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.

Geldende voorwaarden

Planning

Start publicatie

01-05-2021 00:00

Einddatum vragen

05-05-2021 07:00

Beantwoording vragen

05-05-2021 23:59

Sluiting publicatie

11-05-2021 07:00

Beoordeling offertes (vanaf)

11-05-2021 00:00

Verwachte terugkoppeling

14-05-2021 23:59

Mijn vragen (1)

Geachte heer, mevrouw, Wanneer gaat de kandidaat 20 uur werken. Is dat na enkele weken of maanden?

Nu net

Stel een vraag Toon alle vragen

Mijn offertes (0)

U heeft (nog) geen offerte ingediend.

Offerte indienen

Loxo