Functietitel

Manager Centrale IT

Aantal uur

40u p.w

Startdatum

17 juni 2024

Einddatum

17 december 2024

Standplaats

Rotterdam

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Verduurzaming van energiebronnen leidt tot een grote variatie in vraag en aanbod, met de uitdaging om een hoge leverbetrouwbaarheid te behouden. De toenemende elektrificatie leidt tot congestie in de netten, waardoor nieuwe klanten niet aangesloten kunnen worden en bestaande klanten niet kunnen groeien. De strategische opgave voor Stedin is dan ook helder: breid het energienet zo snel mogelijk uit én zorg ervoor dat de beschikbare ruimte op het energienet optimaal wordt benut. 

Om de benodigde versnelling te realiseren zet Stedin fors in op digitalisering van haar activiteiten. Deze opgave vraagt grote veranderingen van de organisatie in de vorm van aangepaste processen, datastromen, applicaties en technologieën. Samen digitaliseren is daarbij de visie van de afdeling IT, die in de afgelopen jaren de slag heeft gemaakt naar een steeds meer agile werkwijze.

Wij zijn op zoek naar tijdelijke vervanging van onze manager Centrale IT.

Je bent lid van het managementteam van IT bestaande uit 9 personen en je rapporteert rechtstreeks aan onze CIO.

De afdeling Centrale IT binnen Stedin IT bestaat uit 130 medewerkers (aangevuld met 70 fte bij onze uitbestedings partners).

Samen met MT van Centrale IT, bestaande uit drie Release Train Engineers, twee Productmanagers en een Adviseur, draag je zorg voor:

 

– Het richten en inrichten van de afdeling voor een maximale bijdrage aan de strategische IT-doelstellingen: Vergroten van stabiliteit en wendbaarheid; Versterken van IT Capabilities; Vereenvoudigen door één inrichting,

– Het laten uitvoeren en ondersteunen van verandertrajecten, op dit moment bijvoorbeeld het splitsen van de rol van RTE en People Developer en het organiseren van de ART’s en \ of onderliggende BusDevOps teams naar de Waardeketens van Stedin 

– Het laten opzetten, uitwerken en realiseren van Platform (SAP; Outsystems) en Cloud strategieën

– Werkplek/Employee experience 

– IAM

– Leveranciers- en contractmanagement

– IT Servicemanagement

– Het Secure (by Design) en compliant laten functioneren van de 15+ BusDevOps teams

– Het binnen budget en fte plafond realiseren van het jaarplan.

 

Wat zoeken we in jou?

– Ruime aantoonbare managementervaring in een IT-omgeving

– Ruime kennis en ervaring met Agile werken (bij voorkeur conform SAFE)

– Executiekracht: Je maakt een snelle en juiste analyse van de situatie binnen de afdeling, waarna je effectief noodzakelijke veranderingen realiseert.

– Je weet de balans te houden tussen sturen op data en persoonlijke verbinding