Functietitel

Scrummaster

Aantal uur

20u p.w

Locatie

Den Haag

Startdatum

3 juni 2024

Einddatum

2 juni 2025

Opdrachtomschrijving

Het ondersteunen van de uitvoering van het agile scrumproces ten behoeve van de ontwikkeling van de herbouw OEP en BWB inclusief oplevering van bijbehorende resultaten en participatie in periodieke KOOP-kennissessies voor Scrum proces of een ander relevant kennisdomein.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Beheersbaar scrumproces BWB en OEP. – Het gaat er hierbij om dat de agile scrum processen aantoonbaar zijn ingericht en dat een verbeterproces voor de uitvoering aantoonbaar is ingericht en goed functioneert. Dat wil zeggen een proces waarbij continue aanpassing en ontwikkeling onderdeel zijn van het scrumproces.
• Inbedding van het scrumproces van BWB en OEP in het SAFE proces van het programma DSO. – Tweewekelijkse teamevaluatie van het scrumproces op basis van criteria die door de product owner en het team worden vastgesteld. De resultaten en verbeteracties worden vastgelegd. Monitoring op de uitvoering van de verbeteracties vindt minimaal wekelijks plaats.
• Scrum meetings faciliteren gericht op het halen van de door de teams gestelde doelen. Het gaat hierbij om het opstellen van verbetervoorstellen; het aantoonbaar realiseren van de verbeterdoelen; het (doen) oplossen van impediments (zaken die de effectiviteit van het team negatief beïnvloeden). – Vast ritme van alle scrum meetings. – Bereiken van een stabiele en voorspelbare velocity. – Alle benodigde faciliteiten zijn aanwezig: zaalruimte, scrum board, TFS. – Backlog is up-to-date. Dat wil zeggen: backlog is geprioriteerd; features zijn gesized (minimaal twee program increments vooruit); user stories voor de onderhanden sprint zijn gerefined. – Stand van zaken van de impediments is in beeld.
• Per kwartaal een (voortschrijdende) prognose van de backlog op basis van sizing van features. – Aan het einde van een program increment wordt er een voortschrijdende prognose van de backlog gemaakt.
• Per sprint voldoende workload voor het team (=aantal story points dat het team kan wegwerken) op basis van sizing van user stories en zorgen voor commitment van het team voor het behalen van de teamresultaten. – Per sprint is er commitment binnen het team over de workload en over de te behalen sprintdoelen.
• Permanent inzicht in impediments op basis van acties waaraan wordt gewerkt. – Bij de start van elke sprint zijn er geen impediments!
• De Scrum Master levert een proactieve bijdrage aan het toetsen, opstellen en meedenken over KOOP-brede Scrum werkwijze en SAFe. Dit gebeurt onder regie van een KOOP proceseigenaar. Hieruit kunnen tevens concrete werkzaamheden volgen (bijvoorbeeld opstellen van een procesbeschrijving voor het maken van globale schattingen binnen een Agile omgeving) die de kandidaat buiten de sprints om levert. Met de product owners worden in dit geval afspraken gemaakt over de gevolgen. – Aanwezigheid en participatie bij KOOP kennissessie.

Achtergrond opdracht

KOOP ontwikkelt en beheert momenteel onder meer de volgende producten:

• Wet- en regelgevingsportalen (o.a. Wetten.nl en lokaleregelgeving.nl). Hier kunnen gebruikers op basis van trefwoorden en andere criteria wetten en regelgevingen inzichtelijk krijgen;
• Diverse overheidsportalen zoals tuchtrecht en verdragenbank.

Ook houdt KOOP zich bezig met het ontwikkelen van nieuwe producten op het gebied van toepassing van regelgeving, uitvoeringsinformatie en data. Bovenstaande producten worden doorontwikkeld en onderhouden door een klein team van ervaren ontwikkelaars. Vanwege een aantal projecten zoals een migratie naar een andere hostingpartij zoekt KOOP uitbreiding van dit team. De ontwikkelaar zal worden ingezet op diverse projecten waarin bestaande producten worden doorontwikkeld of vervangen, en waarin nieuwe producten worden opgezet. Ook zal onderhoud op bestaande software onderdeel zijn van het takenpakket, en is de mogelijkheid open om betrokken te raken bij het beheer. We zoeken dus een ontwikkelaar die veelzijdig en flexibel is. Het team maakt voornamelijk gebruik van open source software, waaronder Apache Solr, en XSLWeb. Er wordt ontwikkeld in Java, en vanwege de aard van de content waarmee KOOP werkt wordt er veel gebruik gemaakt van XML-technologie.

Eisen

Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s.

Kandidaat heeft aantoonbaar een Scrum certificaat behaald: Certified Scrum Master (CSM) Professional Scrum Master Level I (PSMI) of vergelijkbaar (te tonen bij eventueel intakegesprek).

Kandidaat beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met toegangswoord, versleutelde harde schijf (encryptie), up to date antivirussoftware t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden.

Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau (aantoonbaar in CV en motivatie) (5 jaar).

Kandidaat beschikt over kennis van werken met Agile/Scrum en SAFe (2 jaar).

Kandidaat geschikt over minimaal 3 jaar ervaring als scrummaster (3 jaar).

Wensen

Ervaring om in nauwe samenwerking met het programmamanagement invulling te geven aan de implementatie van IT-systemen.

Ervaring met verandermanagement.

Ervaring met relatie- en stakeholdermanagement.

Ruim voldoende kennis van de Nederlandse taal, schrijven en spreken.

Competenties

Goed kunnen samenwerken binnen een multidisciplinair scrumteam

Drive om het team blijvend te motiveren

Uitstekende communicatieve- en sociale vaardigheden (Nederlandse taal)

Resultaatgericht

Doorzettingsvermogen / stressbestendig / proactief