<< Back

applicatiebeheer (deadline 18-4)

  • Company SSC-ICT
  • Location Den Haag
  • Job Type Freelance
  • Posted 04/16/2024

Functietitel

Applicatiebeheerder

Aantal uur

36u p.w

Startdatum

13 mei 2024

Einddatum

30 november 2024

Standplaats

Den Haag

Opdrachtomschrijving

Applicatiebeheer richt zich op het beheer en onderhoud van de applicaties conform de overeengekomen prestatiekenmerken (performance, bedrijfszekerheid). Applicatiebeheer zorgt voor het aansturen van de realisatie van gewenste wijzigingen door een programmeur of DBA. Ook zorgt applicatiebeheer voor het coördineren van de (technische) implementatie van de wijziging in de productieomgeving. Applicatiebeheer werkt vaak samen met databasebeheer (KWIV 3.1.7) en/of systeembeheer (KWIV 3.1.1). Vaak is applicatiebeheer – in de tweede lijn – betrokken bij het oplossen van incidenten en problemen die ontstaan zijn door technische redenen.

Achtergrond opdracht

Voor een groot Lifcycle Management Project zijn we op zoek naar aanvullende applicatiebeheerders binnen ons team die binnen het project en samen met de klant en de huidige collega’s zorg dragen voor een goede en snelle migratie van zo’n 100 tot 200 applicaties voor diverse klanten. We zoeken ervaren beheerders die zich snel de materie eigen kunnen maken en direct hands on inzetbaar zijn.

Eisen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Applicatiebeheerder
  • Ervaring bij de (Rijks)overheid en of in een vergelijkbare complexe organisatie

Wensen

  • Ruime ervaring in beheer van Linux systemen: Ruime ervaring 20 punten, Voldoende ervaring 10 punten, Weinig tot geen ervaring 0 punten
  • Ruime ervaring met beheer van Microsoft omgevingen: Ruime ervaring 20 punten, Voldoende ervaring 10 punten, Weinig tot geen ervaring 0 punten
  • Kennis van Agile werken: MAX 10 punten
  • Kandidaat is beschikbaar uiterlijk per 01-06-2024: Keuzemogelijkheden: Kandidaat voldoet aan de wens (10 Punten), Kandidaat voldoet niet aan de wens (0 Punten)

Competenties

  • Communicatief en sociaal vaardig
  • Sensitief voor verschillende belangen binnen een organisatie
  • Flexibiliteit
  • Analitisch vermogen