Start 1 juni 2024

Eind 30 april 2025

Optie op verlenging ja

Uren PW 32

Standplaats Huis ter Heide (Thuiswerken 50%, Afstemming met het team waarbij bepalend is wat nodig is. Dinsdag vaste kantoordag )

Opdrachtomschrijving

Geeft in overleg met beheerverantwoordelijken, in de rol van meewerkend voorman, leiding aan meerdere project(en) naast elkaar. Deze projecten bevinden zich in verschillende fasen : het ene project moet nog gestart worden, het andere project is vol in ontwikkeling en een derde staat bijvoorbeeld gereed voor release. Het gaat bij deze projecten om verschillende technische componenten in de Identity en Access Keten die geupgrade, gewijzigd of uitgefaseerd worden richting een vastgestelde stip op de horizon . Door de nauwe samenhang een dynamisch en complex geheel, waarbij ook informatiestromen wijzigen Taken zijn o.a : – Beheerders meenemen en actief laten participeren in de projectactiviteiten . Hierbij een coachende rol aannemen zodat je de beheerders helpt zich te ontwikkelen – De op te leveren produkten vervolgens doen landen in het beheerteam – De planmatige en capaciteitssaansturing van het projectteam in afstemming met de beheerverantwoordelijken – Aanspreekpunt voor de projectmatige voortgang – Zelf bijhouden projectmatige voortgang – Op operationeel en/of tactisch niveau vertegenwoordigen van de projectactiviteiten in overleggen en netwerken – Inhoudelijke project voortgangsrisico toelichting (intern en extern) op project(resultaten) en consequenties – Uitwerking (deel)projecten – Schakel met stakeholders ten behoeve van prioritering – Opstellen projectdocumenten en bijhouden voortgang – Afstemming met (bij de realisatie) betrokken partijen.

Opdracht achtergrond

De huidige IT die het IAM proces ondersteunen moet een aantal verbeterstappen door om de IAM-keten Technisch robuust te maken . Hiervoor zijn een aantal stappen gedefinieerd en opgeknipt in deelprojecten . De verwachting is dat dit minimaal 2 jaar doorlooptijd kent.

Eisen

• Kandidaat is in staat tot het begrijpen en toepassen van project management principes inclusief het toepassen van methodes, hulpmiddelen en processen om eenvoudige projecten te leiden en daarnaast de participerende beheerders mee te nemen, te begeleiden en te coachen .
• Kandidaat heeft minimaal een MBO opleiding afgerond . 
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring in Security waaronder Identity & Access Management omgevingen .
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in het rekening houden met organisatorische, procesmatige en andere ontwikkelingen . Hiermee bedoelen we : ontwikkelingen die breder zijn dan de scope van de eigen projecten, maar wel impact hebben op de projecten, zodat in samenspel met de beheerverantwoordelijken mede creatieve oplossing bedacht worden .
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbaar kennis van en werkervaring in het realiseren van projecten en het aansturen als meewerkend voorman van een projectteam .
• Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en werkervaring met Agile, scrum of Prince ll Methodieken of aantoonbaar gecertificeerd . 
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbaar kennis van en werkervaring in het signaleren en inhoudelijk analyseren van informatie, ontwikkelingen en problemen .

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het project/programmatisch werken in een IAM omgeving en ketenpartners met activiteiten gericht op : upgrades van applicaties, standaardisatie van processen, gegevensstromen en koppelingen, wijzigen van interfaces, in- en uitfaseren van keten stappen zoals koppelvlakken .
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het werken binnen een complexe (met meerdere ketenpartners) (Rijks)overheids omgeving en/of uitvoerende diensten .
• De kandidaat heeft bij voorkeur naast de focus op het bereiken van het projectresultaat ook een sterk ontwikkelde competentie in samenwerken .
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring in het coachen en begeleiden van de ontwikkeling van medewerkers.