Functie: Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Locatie: Zwolle

Startdatum: zondag 7 april 2024

Einddatum: zondag 6 oktober 2024

Aantal uur per week: 20

Optie op verlenging: Ja

Opdrachtbeschrijving:

Wij zoeken een senior Agile coach die teams binnen RVO begeleid op het gebied van agile werken. Als coach ben je oprecht trots op de resultaten die je op dit gebied in het verleden hebt behaald. En ook met de ontwikkeling die jezelf hebt doorgemaakt. Je hebt een visie op scaled agile werken, en welke toegevoegde waarde dat kan hebben voor uitvoeringsorganisaties als RVO. Je hebt een adaptief vermogen, je ziet welk stappen een organisatie kan zetten, in plaats van alleen de methode als vertrekpunt te kiezen. Je kent het werken bij grote overheidsorganisaties en laat je niet uit het veld laat slaan als de bureaucratie tegen lijkt te zitten. Wij zoeken een verbinder die mensen meeneemt (draagvlak creëert, verandering begeleidt, bruggenbouwer). Iemand die goed schakelt tussen situaties en tussen mensen en die omgevingsbewust is. Je draagt daarnaast bij aan organisatiebrede kennisopbouw en bewustwording: – Aandacht voor algemene kennis (mindset, values, principes, rollen, agile, scrum, safe) en specifieke kennis (aansluitend op rollen en rolvolwassenheid), het spreken van een gemeenschappelijke. – Inspellen op de behoefte bepaling bij doelgroep. RVO wil hier samen optrekken met DICTU, de ICT-leverancier. – Adviseren over de voor RVO passende wijze van coaching gericht op de invulling van nieuwe rollen. – Hoe om te gaan vanuit coachingsperspectief met de invuling van nieuwe overlegstructuur en het afbouwen van oude overlegstructuur. – Meedenken over inspirerende en aansprekende vormen: gaming, community’s, intervisie, workshops => het faciliteren, effectief leren (leren leren) – Bgeleiden en opleiden van de teamcoaches, voorzitten van de wekelijkse teamcoach sync. Ervaringen met het geven van Agile trainingen/opleidingen.

Achtergrond opdracht:

RVO staat aan de vooravond van een transitie naar Agile werken. Daarin is ook het faciliteren van kennisopbouw en coaching gewenst. Op verschillende plekken in de organisatie wordt al een start gemaakt met (het denken over) het agile werken. Op dit moment is een kwartiermaker aan de slag om het programma van kennisopbouw en coaching vorm te geven. Er zal een community van AGILE coaches worden gevormd. Wij zoeken coaches voor deze community die RVO-teams kunnen begeleiden en nieuwe coaches kunnen helpen bij hun werkzaamheden. De coaches vallen hiërarchisch onder de teammanager van het kennisteam projectmanagement en stemmen nauw af met de verantwoordelijke binnen de Campus en en het kernteam AGILE Kompas

EISEN:

• Certified professional Scrum Master Safe, of certified Scrum Master Safe 
• HBO/WO
• Ervaring bij een grote overheidsorganisatie
• Ervaring met begeleiden van organisaties in transitie naar Agile
• HBO/WO werk- en denkniveau

WENSEN:

Communicator die stakeholders in woord en beeld meeneemt en de verandering stapsgewijs begeleidt. Betrokken teambuilder die het beste uit de teamleden haalt door te motiveren en te waarderen. Heeft focus: resultaatgericht, weet van aanpakken, straalt geloof uit Is procesbewaker: zorgt dat opdrachtgever stuurt, legt besluiten voor en is proactief Zorgt voor een haalbare fasering. Is in control

• Effectief (belang, doel en bijdrage aan de organisatie,

verwachtingen gemanaged)

• Realistisch, efficiënt (Richten: tijd, geld, kwaliteit, resultaat)
• Overzicht (Inrichten: structuur, aanpak, mijlpalen, bemensing)
• Voorspelbaar, bewaakt (issues, risico’s, leerpunten, logboek)
• Zorgvuldig (rapportage, administratie op orde