Klant: De Nederlandsche Bank

Locatie: Amsterdam (hybride)

Start: 1 mei 2024 (liefst eerder)

Periode: 12 maanden+

Inzet: 18 uur per week (in de toekomst 36 uur)

Tarief: in overleg

Aanbieding indienen voor: 26 maart 2024

Opdrachtomschrijving:

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Scrum Master voor een van onze DevOps teams van de betalingsverkeer-applicaties bij DNB. Als scrum master is jouw belangrijkste verantwoordelijkheid om als facilitator en coach voor de teams op te treden zodat zij optimaal kunnen blijven presteren. Het DevOps team bestaat uit toegewijde specialisten uit verschillende disciplines met een behoorlijke mate van agile adoptie en volwassenheid. Jij helpt hen om zich continu te blijven ontwikkelen vanuit de agile principes en methodieken en ondersteunt hen op constructieve wijze om een hoger niveau van team-volwassenheid te bereiken. Daarnaast zorg je ervoor dat impediments opgelost worden en dat de scrum events gepland en daadkrachtig gefaciliteerd worden.

In de rol van Scrum Master zullen de werkzaamheden bestaan uit:

• Je treedt op als facilitator en coach voor de teams om de theorie en praktijk van het agile werken te implementeren.
• Je bent het aanspreekpunt voor de teams en signaleert problemen en kansen proactief.
• Je maakt prestaties en uitdagingen transparant en faciliteert dat impediments uit de weg worden gehaald om zo samen met de Product Owner maximale waarde te realiseren.
• Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de Agile/Scrum/ DevOps werkwijze in het team.

Functie-eisen:

• Minimaal HBO denk- en werkniveau
• Min. 3 jaar relevante ervaring als scrum master bij een overheidsinstantie (incl. zbo)
• Min. 2 jaar werkervaring met tools voor backlog- en issue-management, als bijvoorbeeld Azure DevOps
• Min. 1 jaar ervaring als Scrum Master van IT DevOps team(s)
• PSM1 of vergelijkbare certificering

Functie-wensen:

• aantoonbare ervaring met werken conform het SAFe framework
• aantoonbare ervaring in het werken met Agile metrics
• aantoonbare ervaring met het faciliteren van scrum events (bv retro’s) waarbij steeds weer andere creatieve vormen gebruikt zijn
• In het bezit van het PAL1 certificaat2
• In het bezit van het SAFe Agilist certificaat
• In het bezit van het PSK certificaat2

Competenties:

• Proactief
• Communicatief
• Gestructureerd en nauwkeurig
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Teamspeler
• Organisatie-sensitief
• Grote mate van zelfstandigheid

Toelichting: de inzet is vooralsnog voor 50% van de tijd. Het is mogelijk dat dit bij goed functioneren wordt uitgebreid naar 100% (36 u/w)