• Gemeente Amsterdam
• Noord-Holland
• 16 uur per week



Opdrachtomschrijving

Amsterdam groeit de komende decennia in het aantal inwoners, zo ook aan de Oostflank van de stad en op de nieuw te realiseren eilanden bij IJburg. In het kader van deze bevolkingsgroei vindt er grootschalige woningbouw plaats aan de Oostflank van Amsterdam.

Om de bereikbaarheid van deze Oostflank te realiseren is een integraal mobiliteitsplan opgesteld. Het verlengen van de huidige IJtram (lijn 26) naar Strandeiland is één van de projecten binnen het programma HOV Oostflank en het mobiliteitsplan, die nodig is om de Oostflank goed, robuust en toekomstbestendig te ontsluiten met OV.

Het Ingenieursbureau zoekt voor de Verlenging van de IJtram op IJburg naar een Safety Manager Tram met sterke adviesvaardigheden. Het project is in 2023 begonnnen met de voorbereiding om de verlenging van het tracé uit te gaan voeren en de exploitatie eind 2025/begin 2026 van start te laten gaan. Een Safety Manager is hiervoor cruciaal om de indienststellingsvergunning voor het nieuwe verlengde tracé te krijgen.

Werkzaamheden

In de rol van Safety Manager Tram worden de volgende kerntaken gevraagd:

• Gesprekken met ILT (Inspectie Leefomgeving en Transport) en de Safety Board, een adviesorgaan van de Gemeente Amsterdam

• Het bijhouden van het Safety Management Plan voor de Verlenging IJtram

• Het bijhouden van het veiligheidsdossier en de hazard log van het project

• Als eerste aanspreekpunt dienen voor de ISA (Independent Safety Assessor) en hun toetsing van het project

• Initiatief nemen in het proces voor het aanvragen van de indienststellingsvergunning;

Gemeentelijke organisatie

Met ruim 18.000 collega’s zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen

collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.

Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

De Eisen

• CV mag max 5 a4tjes lang zijn
• bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
• Eis – Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis – Opleiding De aangeboden kandidaat beschikt over een behaald HBO diploma in één van de domeinen als civiele techniek, planologie, verkeerskunde/mobiliteit. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
• Eis – Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
• Eis – Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar senior Safety Manager Rail/Tram ervaring in de afgelopen 15 jaar. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis – Beschikbaarheid De kandidaat dient minimaal 1 jaar inzetbaar te zijn i.v.m. de inwerktijd, complexiteit en doorlooptijd binnen tramprojecten. Dit dient toegelicht te worden in de motivatiebrief.
• Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn

De Wensen

• Wens – Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar senior Safety Manager Rail/Tram ervaring in de afgelopen 15 jaar. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens – Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken binnen de Gemeente Amsterdam. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.