Opdrachtgever; CIZ 

Titel; Agile Coach 

Locatie; Utrecht 

Land: Nederland 

Taal: Nederlands 

Uren per week: 36 – 36 

Looptijd; 18-03-2024 t/m 16-09-2024 

Optie verlenging: Nee 

Rolomschrijving en taakafspraken

Bij CIZ staan we aan de vooravond van een spannende reis; de volledige transformatie naar het Scaled Agile Framework (SAFe). Zo ook de de HR afdeling. De nodige stappen zijn al gezet en de wens is om dat uit te bouwen en te professionaliseren.

Wat ga je doen:

Functieomschrijving

Als Agile Coach word jij onze gids, inspirator en facilitator in deze lopende transformatie. Van het begeleiden van de teams en het HR management bij het invoeren en optimaliseren van de agile werkwijze tot het coachen van teams en individuen. Daarnaast ondersteun je de Agile HR teams om de connectie te maken met de SAFe transformatie.

Je neemt deel aan het HRMT en adviseert het MT over agile werken. Je faciliteert de HR teams in planningen, daily’s, reviews, retro’s en de SAFe events.

Je maakt onderdeel uit van het netwerk van Agile specialisten in de organisatie en speelt een actieve rol in het bouwen van dat netwerk. De Agile SAFe coach is een belangrijke sparringspartner.

Je doel is dat HR gaat bestaan uit volwassen zelfstandig werkende teams die een agile (growth) mindset hebben en een passende agile werkwijze. En dat HR integraal onderdeel is van de SAFe structuur.

Visie en Leiderschap:

Draag de agile mindset uit en neem medewerkers (incl management)de mee in het waarom van agile werken. Je kan agile frameworks en werkwijzen opzetten en stap voor stap implementeren.

Samenwerking:

Werk nauw samen met HR teams, HR management, portfoliomanagement en Scrum Masters, om een uniforme agile aanpak te waarborgen.

Kennisdeling:

Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van agile werken en deel je expertise via workshops, trainingen en presentaties.

En in deze rol:

Begeleid en inspireer je de organisatie in de overgang naar een Agile manier van werken, met als doel een gezamenlijk gedragen visie te creëren.

Evalueer je objectief de huidige agile volwassenheid van onze organisatie, waarbij je jouw bevindingen vertaalt naar concrete adviezen en acties.

Onderhoud je relaties met diverse stakeholders, waarbij je jouw sterke stakeholder management vaardigheden inzet om de veranderingen soepel te laten verlopen.

Ben je een rolmodel in de organisatie. We verwachten dat je zichtbaar bent, voorop loopt in verandering en anderen inspireert

met je aanpak.

Analyseer en identificeer je mogelijke verbeterpunten in onze huidige organisatiestructuur en bedrijfsprocessen en bied je hierop deskundig advies.

Ontwerp je effectieve strategieën voor onze agile transformatie, inclusief duidelijke doelstellingen en KPI’s om het succes te meten.

Wat wij zoeken:

Je kunt zelfstandig en verantwoordelijk werken, levert kwaliteit en vindt het leuk om met je collega’s te streven naar een optimaal proces. Je bent niet bang om een andere mening dan anderen te hebben en om een voortrekkersrol te vervullen. Je kunt duidelijk en helder communiceren en bent in staat om je taal aan te passen aan je gesprekspartner.

Eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Gecertificeerd Agile Coach, en/of PSPO, PSM certificeringen
• Ervaring met Jira en kennis van SAFe.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Agile/SAFe coach; ervaring als RTE of SAFe Product Manager is een pré.
• Strategisch, resultaatgericht en een innovatieve probleemoplosser.
• Ervaring met het opzetten en faciliteren van workshops en trainingen.