Projectleider – SZW

Uren PW 36u p.w

Startdatum 12-03-2024

Standplaats Den Haag

Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving Het programma ENIGMA zoekt een ICT-projectleider die meerdere projecten kan leiden. Dit betreft het uitfaseren en archiveren van informatie op netwerkschijven en ontwikkelen van dashboards met managementinformatie m.b.t. Informatiehuishouding. Als projectleider voer je 1 of meerdere projecten uit binnen tijd en budget en conform de afgesproken kwaliteit.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

• Kennis en vaardigheden
• Je hebt ervaring met het werken als projectleider in projecten en/of programma’s met een veranderkundige opgave;
• Je bent aantoonbaar succesvol in het creëren van draagvlak in de context van een veranderkundig project/programma;
• Je kunt goed omgaan met tijdsdruk en de spanning die het toewerken naar concrete resultaten met zich mee kan brengen;
• Je hebt affiniteit met de inhoudelijke ICT componenten;
• Je hebt inzicht in de relevante en soms ingewikkelde maatschappelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen en gevoel voor politiek-bestuurlijke processen;
• Je bent in het bezit van goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Je hebt affiniteit en ervaring met complexe departementaal brede vraagstukken.

Competenties

• Organisatie- en politiek bestuurlijke sensitiviteit
• Samenwerken/verbinden
• Resultaatgericht
• Analyseren
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren

Achtergrond opdracht

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen, zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit, zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn. Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving, werken nauw samen met partners en spelen in op nieuwe ontwikkelingen; nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek. We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Programma ENIGMA: Informatiehuishouding Open op Orde SZW

We hebben als departement belangrijke lessen geleerd uit het verslag ‘Ongekend onrecht’ van de Parlementaire ondervragingscommissie Kinderopvangtoeslag (POK). Voor het verbeteren van de informatiehuishouding en het vergroten van transparantie naar de samenleving en het parlement is het meerjarige programma ENIGMA, Informatiehuishouding Open op Orde SZW 2021 – 2026 ingericht. De plaatsvervangend secretaris-generaal is opdrachtgever van het programma ENIGMA. In plaats van achteraf informatie te archiveren moeten we toe naar afspraken maken ‘aan de voorkant’, zodat vanaf het moment van opstellen van documenten al rekening wordt gehouden met toekomstige openbaarmaking en het juist opslaan van deze documenten. Dit vraagt aanpassingen in het gedrag van medewerkers, verandering van werkwijzen, betere ondersteuning door ICT en goede ondersteuning en sturing door leidinggevenden. Daarbij is het van belang om het bewustzijn van de omgang met openbaarheid van informatie in het DNA van onze medewerkers en in het werkklimaat en -proces van het departement te verankeren.

Wet open overheid (Woo)

Per 1 mei 2022 is de Wet open overheid (Woo) van kracht. Deze vervangt de Wob (Wet openbaarheid van bestuur). De Woo is bedoeld om overheden een deel van hun informatie (actief en passief) openbaar te maken. De Woo heeft een diepgaande impact op het ministerie van SZW. We staan voor de uitdaging om een omslag te maken in het werkproces. Binnen ENIGMA werken we volgens de 4 rijksbrede actielijnen aan deze opgave. Er werken vanuit ENIGMA ongeveer 50 medewerkers aan deze opgave. Zij werken dagelijks aan de ontwikkeling en verbetering van de informatiehuishouding en openbaarmaking. Gedragsinzichten en onderzoeksresultaten worden vertaald naar o.a. een gedegen veranderaanpak, maar ook praktische werkwijzen/middelen en een communicatiestrategie. Interdepartementaal wordt er gewerkt aan ICT-ondersteuning (tooling en AI). Ben jij de projectleider die ons hierbij helpt?

Eisen

Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde WO-opleiding

Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie

Wensen

Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft als projectleider binnen programma’s en/of projecten in een politiek- bestuurlijke context.

Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met de genoemde taken (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)

Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde IV/ICT vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).