Opdrachtgever: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Titel: Senior privacy officer 

Locatie: Den Haag 

Land: Nederland 

Taal: Nederlands 

Uren per week: 36 – 36 

Looptijd: 29-01-2024 t/m 30-06-2024 

Optie verlenging: Ja 

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtgever

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) werkt aan sociaalmaatschappelijke vraagstukken zoals schuldenaanpak, armoedebestrijding en het verbeteren van arbeidsomstandigheden. Zo levert SZW een bijdrage aan werk- en bestaanszekerheid voor iedereen. Hiervoor zijn regelingen nodig die veelal ondersteund worden door veilige, betrouwbare en toekomstvaste systemen.

Bij deze opdracht zijn er twee opdrachtgevers binnen het ministerie van SZW, de directie Kinderopvang en de directie CIO-office.

De directie Kinderopvang (KO) draagt zorg voor het stelsel van kinderopvang. De missie van de directie Kinderopvang luidt: De directie Kinderopvang stimuleert de arbeidsparticipatie van ouders met jonge kinderen door toegankelijke, veilige en kwalitatief goede kinderopvang. De directie Kinderopvang (KO) is verantwoordelijk voor de Wet kinderopvang, die de financiering regelt en de kwaliteit van de kinderopvang waarborgt. Het doel is (financieel) toegankelijke en kwalitatief goede, veilige kinderopvang te realiseren. Hierdoor zijn ouders in staat arbeid en zorg makkelijker te combineren. Ook draagt kinderopvang bij aan de ontwikkeling van kinderen. Binnen de politieke constellatie probeert de directie Kinderopvang een consistente lijn uit te dragen, continuïteit van het beleid te bewaken en tegelijkertijd de bewindslieden van het moment goed te bedienen met betrekking tot hun politieke agenda. Daarbij werkt de directie Kinderopvang nauw samen met het kinderopvangveld: de vertegenwoordigers van ouders, van kinderopvangondernemers, van werknemers in de kinderopvang, de GGD GHOR en de VNG, die verantwoordelijk zijn voor respectievelijk het toezicht en de handhaving.

De directie CIO-office en Integrale Veiligheid (CIV) draagt bij aan de doelstelling van SZW door in te zetten op het veilig en beheerst omgaan met kansrijke informatievoorziening (IV). Beleid en projecten met een IV-component zijn voor ons kansrijk als deze uitvoerbaar, veilig en toekomstbestendig zijn en voldoen aan de geldende IV-kaders inclusief de AVG.

Project

Binnen de afdeling CIV zoeken wij een goede Privacy adviseur die = helpt bij het project Registers Kinderopvang Compliant. De opdrachtgever is de directie Kinderopvang Daarnaast maak je deel uit van het team Informatie voor Beleid en Bedrijfsvoering(IBB), waarin adviseurs op het gebied van privacy, Informatiebeveiliging en Informatie management voor verschillende SZW directies samen werken.

Opdrachtomschrijving

Je draagt er aan bij dat Registers Kinderopvang en het werkproces dat hiermee wordt ondersteund, compliant is aan de AVG en BIO. Hiertoe adviseer en help je de directie Kinderopvang bij het opstellen van DPIA’s en hieraan gerelateerde privacyvraagstukken. Je draagt bij aan analyse op de registers, komt met een plan voor herziening en houdt de regie op privacy gerelateerde vraagstukken. Je werkt hierbij samen met enkele beleidsmedewerkers en collega’s van DUO die eveneens werken aan dit vraagstuk. Samen met DUO dragen jullie bij aan het uitwerken van verbetervoorstellen, duidelijke processen en goede afstemming met de diverse partners zoals VNG en GGD GHOR over deze voorstellen.

Je werkt hiertoe ook samen met de CPO, collega privacy adviseurs, en de Autoriteit Persoonsgegevens. Je houdt de regie op de verschillende vraagstukken en acties die hiervoor nodig zijn en bewaakt de tijdlijnen. Je onderhoudt daartoe ook het contact je collega’s van IBB en met

DUO op de privacy vraagstukken en adviseert op door hen aangeleverde impactanalyses en voorgestelde maatregelen. Ten slotte kom je in samenwerking met collega’s van IBB op gebied van informatiebeveiliging met oplossingen en aanbevelingen voor beveiligingsvraagstukken van SZW.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

Denk en werkervaring op WO niveau. Je deinst er niet voor terug om met jouw adviesvaardigheid en doortastendheid leiderschap te tonen en zo de bescherming persoonsgegevens binnen strakke tijdlijnen te waarborgen. Je bent inhoudelijk sterk en hebt daarbij gevoel voor de politiek- bestuurlijke verhoudingen . Je bent in staat een proces te ontwikkelen en implementeren voor aanpak DPIA’s en andere privacy gerelateerde vraagstukken.

Je signaleert zowel mogelijkheden als potentiële risico’s en zorgt dat daar adequate opvolging aan wordt gegeven. Met jouw enthousiasme over gegevensbescherming weet je anderen te inspireren vanuit een klantgerichte houding. Door jouw expertise en ervaring ben je goed te benaderen en houd je overzicht over jouw werk en dat van collega’s. Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend en je schakelt goed tussen verschillende functies waarbij je iedereen op de juiste wijze te woord weet te staan. Je kunt jouw oplossingen goed uitleggen aan stakeholders op verschillende niveaus met wisselende kennis over privacy. Je bent een betrokken collega met een flexibele instelling die als de situatie daarom vraagt een stap extra zet. Je bent in staat om collega’s uit verschillende werkvelden te verbinden en te laten samenwerken.

•    Initiatief

•    Klantgerichtheid

•    Omgevingsbewustzijn

•    Resultaatgerichtheid

•    Samenwerken

•    Mondelinge en schriftelijke communicatie

Eisen 

1    Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau (aantoonbaar in cv)  

2    Kandidaat beschikt over kennis van informatiebeheer en brede kennis over privacy wet- en regelgeving (aantoonbaar in cv).   

3    Kandidaat heeft relevante werkervaring als Privacy officer met ondersteuning van beleidstrajecten (aantoonbaar in cv).  

4    Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als Privacy officer (aantoonbaar in cv).   

Wensen 

1    Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opstellen en uitvoeren van DPIA’s en de ondersteuning van complexe beleidstrajecten samen met uitvoeringspartijen.  

2    Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis en ervaring met het adviseren op en toepassen van de WOO en AVG-wetgeving.

3    Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competentie

4    Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.