<< Back

Projectleider (deadline 31-01)

  • Company Defensie
  • Location Camp New Amsterdam
  • Job Type Freelance
  • Posted 01/25/2024

Functie: Project Leider HGI Speciale Projecten

Locatie: Camp New Amsterdam

Startdatum: 01-03-2024

Einddatum: 28-02-2025

Aantal uur per week: 36

Optie op verlenging: Ja

Opdrachtomschrijving:

Ter vervanging van de Leider Transitie / Verander management die per 30/11 is vertrokken, en ter ondersteuning van Hoofd en MT Sectie

HGI, een leider voor speciale projecten, zoals strategisch personeelsplan, inhuurplan, UP2024, budgetplan, procesveranderingen, etc. Het

volbrengen van sleutelprojecten voor HGI binnen tijd en budget i.s.m. HGI MT en afdelingen.

Achtergrond opdracht:

De Nederlandse defensieorganisatie is als gevolg van haar intensieve gebruik van communicatie-, informatie-, sensor-, navigatie-, logistieke en

wapensystemen afhankelijk van betrouwbare interne en externe netwerken.

Binnen de afdeling Huidig IT onderhoudt en ontwikkelt de sectie Hoog Gerubriceerde Informatie (HGI) deze netwerken en ondersteunt het

zogenaamde ontplooide werkveld.

HGI groeit qua medewerkers en ontplooid is focus gebied voor GrIT. Het HGI MT komt er niet aan toe om strategische projecten zelf op te pakken.

Eisen:

eCF3 Senior Professional /Manager – Wij verwachten een leider voor speciale projecten, zoals strategisch personeelsplan, inhuurplan,

UP2024, budgetplan, procesveranderingen, etc. Je dient sleutelprojecten voor HGI te

volbrengen binnen tijd en budget i.s.m. HGI MT en afdelingen.

  • Kandidaat is in het bezit van een PM Certificaat bijv Prince II.
  • Kandidaat is minimaal in bezit van een HBO-diploma of heeft minimaal 5 jaar aantoonbare
  • werkervaring op HBO werk- en denkniveau.
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Coaching leergang.
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met leiding geven in een IT omgeving.
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring projectmanagement in een IT omgeving.
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Verandermanagement.

Functie wensen:

  • Kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring binnen de Defensie-organisatie.