Teamcoach – CIZ 

Locatie Rotterdam 

Uren per week 36 

Looptijd 01-02-2024 t/m 01-08-2024 

Optie verlenging Ja, 6 maanden

Breng jij het beste in collega’s naar boven en is het aansturen van meerdere teams jou op het lijf geschreven? Maak jij je graag hard voor een goede en veilige leeromgeving waarin je successen samen viert én je elkaar aanspreekt op verantwoordelijkheden? Dan verwelkomen we je graag bij het CIZ! Wij houden ons bezig met ‘Passende zorg voor nu en in de toekomst’.

Wat ga je doen?

Je bent integraal verantwoordelijk voor de operationele uitvoering én resultaten van meerdere operationeel zelfstandige teams (OZT’s). Jij stimuleert de teams (3), om zelfstandig te werken en eigenaarschap te tonen om op die manier organisatie- en teamdoelstellingen te behalen. Klant, kwantiteit en kwaliteit staan daarbij centraal. Je teams bestaan uit 15 medewerkers met beoordelaars en onderzoekers, die de aanvragen van de Wet langdurige zorg beoordelen. Waar nodig ondersteund door medisch adviseurs.

Je bent een snelle schakelaar en kan met diverse petten op je aanpassen aan de behoeftes van je teams. Coachen en situationeel leiderschap tonen is daarbij een wezenlijk onderdeel van je aanpak. Je bent goed in staat gedrag in en met een team bespreekbaar te maken en de juiste interventies te doen. Je streeft er naar de teams zo ver te brengen dat zij daartoe zelf in staat zijn en zowel individueel als groepsgericht leergierig blijven. Hierbij zorg je er voor dat het voor iedereen duidelijk is wat het beoogde resultaat is en schetst de regelruimte en kaders zodat men kan zien waar er ruimte voor verbetering is.

Als teamcoach werk je in een regionaal managementteam (RMT) nauw samen met je collega teamcoaches, en verschillende ondersteunende professionals vanuit het hoofdkantoor. Gezamenlijk draag je verantwoordelijkheid de doelstellingen voor de regio duurzaam en bestendig te behalen. Vanuit deze rol draag je ook bij aan het relatiebeheer in de regio.

Daarnaast maak je deel uit van het landelijk managementteam en werk je vanuit een aandachtsgebied (een portefeuille) aan de ontwikkeling van tactisch beleid voor de landelijke organisatie en de doorvertaling daarvan naar de regio.

Wie ben je?

Je bent een teamspeler en hebt ervaring met de ontwikkeling van teams waarbij je de verschillende leiderschapsstijlen weet toe te passen. Je hebt een energieke en toegankelijke persoonlijkheid en bent organisatie-sensitief. Je vindt het prettig binnen een RMT te werken en hebt geen moeite met het geven en ontvangen van feedback om zo als RMT steeds te blijven ontwikkelen en groeien. In ons RMT dagen we elkaar uit de verbetering te zoeken. We zoeken iemand die daar vanuit openheid en gelijkheid, met een gezonde dosis humor aan bij wil dragen.

Samengevat:

•    Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau en inhoudelijke kennis van- en ervaring met leidinggeven (en coachen) aan hoogopgeleide professionals, en meerdere teams;

•    Je hebt een energieke en toegankelijke persoonlijkheid, en blijft nuchter in een veranderende en dynamische omgeving;

•    Je beschikt over een reflecterend vermogen en weet deze in te zetten richting de teams en je eigen RMT;

•    Je bent besluitvaardig, resultaatgericht, denkt in mogelijkheden en kan dit onderbouwen vanuit een theoretisch kader;

•    Je werkt graag met teams maar bent ook graag betrokken bij visievorming en de doorvertaling ervan naar tactisch landelijk beleid;

•    Kennis en ervaring op verandermanagement is een pré;

•    Ervaring opgedaan binnen een uitvoerings- of zorgorganisatie heeft onze voorkeur;

•    CIZ hanteert methodieken rondom Agile werken (SAFe, Kanban, Lean, Scrum).