<< Back

informatieanalist (deadline 08-01)

  • Company RIVM
  • Location Bilthoven
  • Job Type Freelance
  • Posted 01/02/2024

Klant: RIVM

Standplaats: Bilthoven

Startdatum: 14-02-2024

Einddatum: 31-12-2024

Optie op verlenging: Ja

Uren per week: 36

Functieomschrijving

opdrachtomschrijving

  • Optreden als informatiemanager voor project C-ARVE;
  • Voor C-ARVE regie voeren op relevante ontwikkelingen;
  • Voor C-ARVE regie voeren op de borging van nieuwe diensten en oplossingen;
  • Voor C-ARVE regie voeren op de IB en privacy aspecten van bovengenoemde ontwikkelingen; 5.Adviseren van projectleiding en stakeholders bij het voldoen aan kaders en richtlijnen; 6.Adviseren van projectleiding en stakeholders op het gebied van Informatievoorziening en IT
  • Opstellen en actualiseren van relevante procesbeschrijvingen;
  • Adviseren over diverse DIV-processen in de (project)ketens.

 

Achtergrond opdracht

Het project C-ARVE betreft het ondersteunen van het RIVM bij de parlementaire enquête Corona. Deze gaat in 2024 van start, maar wanneer precies is niet duidelijk. Een belangrijk onderdeel betreft het tijdig uitvoeren van de informatievorderingen van de parlementaire enquêtecommissie (PECO). Wat daarvoor nodig is bij het RIVM is onder regie van het deelproject Archiveren van het project C-ARVE. Er is een omvangrijke informatiecollectie samengebracht. Uit deze collectie moet met behulp van OCTOBOX software de juiste informatie en data worden zekergesteld, ontsloten, geordend en naar de PECO overgebracht. Dit vereist samenwerking met interne en externe stakeholders in het uitvoeringsproces (projectleiding, diverse verantwoordelijken bij BV en IV-O, CIb, directie RIVM, VWS-kern). De ondersteunende IV en infrastructuur moet tijdig beschikbaar zijn en de betrouwbare, veilige werking ervan dient gedurende de periode van de informatievordering te zijn geborgd.

 

Organisatorische context en cultuur

Het RIVM verricht toegepast wetenschappelijk onderzoek op het terrein van de volksgezondheid en het milieu/leefomgeving. Rijksvaccinatieprogramma, modelleren van het ontstaan en de verspreiding van ziekten en monitoring van luchtkwaliteit zijn enkele voorbeelden van haar activiteiten. Het RIVM stelt haar ICT-voorzieningen beschikbaar als het Shared Service Centre (SSC-)Campus. SSC-Campus levert ICT-diensten aan het RIVM en interdepartementaal aan andere rijksdiensten die ICT-ondersteuning wensen voor hun kennisintensieve en wetenschappelijke activiteiten. Deelnemers in SSC-Campus op dit moment (juni 2022) zijn RIVM, KNMI, CBG, CPB, CtgB, PBL, RLI, SCP en RWS.

Eisen

 

Algemeen:

  1. Afgeronde HBO+ opleiding 
  2. Opleiding en/of Certificeringen op het gebied van informatiekunde, bedrijfskunde of gelijkwaardig
  3. Meerdere jaren ervaring als Informatiemanger
  4. Kennis van Rijkskaders zoals BIO en AVG
  5. Kennis van BISL 
  6. Ervaring in het optreden als eerste aanspreekpunt, vraagbaak en vertegenwoordiger op het gebied van informatievoorziening
  7. Ervaring regievoerder richting leveranciers en andere stakeholders
  8. Ervaring binnen de (Rijks)overheid 

Specifiek:

De werkzaamheden bestaan o.a. uit de volgende activiteiten:

  1. Optreden als informatiemanager vanuit CIO Office;
  2. Regie kunnen voeren op bestaande ontwikkelingen;
  3. Regie voeren op de borging van nieuwe diensten en oplossingen;
  4. Regie voeren op de IB en privacy aspecten van bovengenoemde ontwikkelingen;
  5. Adviseren van management bij het voldoen aan kaders en richtlijnen;
  6. Adviseren van management bij het maken beslissingen op het gebied van Informatievoorziening en IT;
  7. Opstellen en actualiseren van business informatieplannen;
  8. Implementeren van diverse processen in de ketens.

 

Vereisten Profiel:

  1. Luisteren en doorvragen
  2. Argumentatie begrijpen en uitwisselen
  3. Inlevingsvermogen
  4. Mondeling en schriftelijk uitdrukkingsvaardig

  

Competenties:

  1. Gedreven: Je bent een gedreven en weet de vaart in een proces te houden. 
  2. Prioriteren werkzaamheden: Je weet hoofdzaken van bijzaken onderscheiden. 
  3. Sociaal vaardig: Je bent sociaal, weet op een positieve manier je collega’s aan te zetten tot actie en in korte tijd een netwerk op te bouwen. 
  4. Omgevingsbewust: Je weet met objectieve argumenten anderen te overtuigen. 
  5. Resultaatgericht: Je beheerst het resultaatgericht omgaan met diverse belangen en bent vasthoudend van aard. 
  6. Stressbestendig: Je kunt omgaan met hectiek. 
  7. Verbindend en overtuigend: Je bent aanspreekbaar, dienstverlenend, verbindend en overtuigend.