<< Back

testcoördinator (deadline 14-1)

  • Company Kansspelautoriteit
  • Location Den Haag & remote
  • Job Type Freelance
  • Posted 01/02/2024

Senior Testcoördinator- Kansspelautoriteit

Start:1 februari 2024, of zoveel eerder als mogelijk.

Duur: 3 maanden met optie verlenging

Inzet: 32-36 uur per week

Locatie: Den haag & remote

Deadline: 14 januari

Opdracht:

Coördineren van de testwerkzaamheden in het kader van de implementatie van de nieuwe ICT-omgeving. De werkzaamheden betreffen met name:

– Definiëren en opstellen teststrategie (methodieken e.d.);

– Opstellen testplannen t.a.v. de bedrijfsapplicaties Exact Synergy, Financials, Scansys Imagecapture, KOA webportaal;

– Testplannen opstellen t.a.v. de kantoorapplicaties waaronder Office 365 en Adobe Acrobat Pro;

– Coördineren van de tests met onder meer key-users;

– Advies en implementatie van nieuwe testmethodieken voor het IT-landschap (Bijv. technieken voor geautomatiseerd testen van applicaties e.d.).

Initieel dient de focus vooral te liggen op het zo snel mogelijk uit(laten)voeren van de tests (en resultaten) zodat de implementatie van de nieuwe ICT-omgeving niet verder vertraagd.

Het adviseren en opstellen van strategieen komt waar mogelijk na of rondom deze implementatie aan de orde.

De functie is op dit moment ondergebracht in een projectteam gedurende de lancering, ontwikkeling en uitrol. Nu de functie een beheerdersfunctie krijgt, willen we overgaan tot een vaste invulling.

Organisatorische Context en Cultuur:

De Kansspelautoriteit is de toezichthouder op de markt voor de kansspelen. Wij zijn een zelfstandig bestuursorgaan en voeren in opdracht van de minister voor Rechtsbescherming het Nederlandse kansspelbeleid uit. Bij het uitvoeren hiervan zijn wij onafhankelijk. Onze taken zijn onder andere vastgelegd in de Wet op de kansspelen.

Je krijgt een veelzijdige functie in een team van bevlogen mensen. Je kunt daadwerkelijk een verschil maken voor een veilig kansspelaanbod in Nederland. Onze lijnen zijn kort. De sfeer is informeel en persoonlijk. Werkplezier vinden we belangrijk. Je krijgt snel verantwoordelijkheid, gedrevenheid en initiatief worden gewaardeerd. Bij de Kansspelautoriteit krijg je structureel aandacht voor je loopbaanontwikkeling. We bieden een goed introductieprogramma en er zijn ruime opleidingsmogelijkheden.

Aanvullende kennisgebieden/Voorbeelden van opleidingen

Testen Foundation; ISTQB Foundation, IT Foundation; A+ Essentials, Informatiesystemen Foundation, Projectmanagement Foundation; PRINCE2 Foundation, Applicatiemanagement Foundation, Ontwerp en Ontwikkeling Informatiesystemen Foundation; Object Oriëntatie Foundation

Toelichting

Veel nieuwe systemen zijn momenteel opgebouwd uit bouwstenen of zijn standaardapplicaties waarvan de parameters zodanig zijn ingesteld dat de standaardapplicatie geschikt wordt gemaakt voor een specifieke situatie. De betrokkenheid van (eind)gebruikers en de wijze van testen zijn hierop aangepast. Daarnaast is door de invoering van Agile Scrum en Test Driven Development veel meer de nadruk komen te liggen op zoveel mogelijk geautomatiseerde testen door de systemen zelf. De laatste ontwikkelingen in testmanagement liggen op de vlak van testengineering.

Eisen

– HBO werk en denkniveau (minimaal 5 jaar)

Kennis

– Bij voorkeur ervaring met Exact Synergy Enterprise en.of Exact Financials Enterprise en/of ImageCapture (Scansys);

– Ervaring met testen;

– Ervaring met Office 365.

Overige functiewensen

– Ervaring absoluut vereist. Niveau Senior