Opdrachtgever : SZW

Werklocatie : Den Haag of thuis

Gewenste startdatum : 1-1-2024

Opdrachtduur : t/m uiterlijk 30-6-2024

Optie tot verlenging : ja, 3 x maximaal 3 maanden

Prognose aantal uur : 36 uur de eerste 8 maanden, daarna 24 uur

Vaste werkdagen : ma, di, do waarvan donderdag altijd in Den Haag

Planning interviews : 3e week December 2023/ n.t.b.

Wij vragen de kandidaat een goede motivatie (max. 250 woorden) aan te leveren. Hierbij is het van belang dat aantoonbare verwijzing naar de kennis en ervaring van de functie wordt omschreven. Zonder een goede motivatie kunnen wij de aanbieding niet in behandeling nemen.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtgever

Je voert de opdracht uit voor de afdeling Informatiemanagement en -voorziening (IMV) bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. De Nederlandse Arbeidsinspectie houdt toezicht op de naleving van wet- en regelgeving op het terrein van arbeidsomstandigheden, het verbod op illegale tewerkstelling en betaling onder het wettelijk minimumloon. We sporen fraude, uitbuiting en georganiseerde criminaliteit op binnen de keten van werk en inkomen. Daarnaast signaleren we de risico’s en relevante ontwikkelingen op de beleidsterreinen van het ministerie van SZW.

Binnen de afdeling IMV werkt een team van architecten, functioneel- en technisch beheerders samen met een product owner aan het (door)ontwikkelen en vernieuwen van de informatiesystemen. Er wordt volgens de scrum-methodiek gewerkt waarbij in iedere sprint van 3 weken door de externe ontwikkelpartij software wordt opgeleverd.

Project

Wil jij als ervaren testmanager deel uitmaken van een betekenisvol project in een professioneel en informeel scrumteam met veel ruimte voor eigen inbreng? Dan ben jij degene die wij zoeken!

We staan aan de vooravond van het vernieuwen en moderniseren van een belangrijk deel van ons informatielandschap. Voor dit project zijn wij op zoek naar een ervaren testmanager/test coördinator die ook bereid is om hands-on te testen wanneer dat nodig is.

De kandidaat is een ervaren testmanager/test coördinator en is hét aanspreekpunt als het gaat over testen. De kandidaat organiseert, plant en coördineert alle werkzaamheden rondom de testvoorbereiding en -uitvoering. Hij/Zij managet een diversiteit aan contacten en belangen waarbij adequaat om wordt gegaan met weerstand. Daarom zal de kandidaat over goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk moeten beschikken.

De kandidaat stelt het master testplan, testscenario’s en testscripts op die aansluiting hebben op onze (niet)functionele eisen. De kandidaat ontwikkelt een teststrategie, op basis van een risico- evaluatie, waaruit naar voren komt welke soorten tests er gedaan moeten worden en in welke volgorde.

De kandidaat draagt bij aan de keuze van methoden en technieken en beschikt over een grote mate van zelfstandigheid met betrekking tot het plannen, uitvoeren en bewaken van zijn activiteiten als onderdeel van de totale sprint- en releaseplanning.

Daarnaast zal de kandidaat de resultaten bewaken, evalueren en er over rapporteren.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

•    Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting Informatica, Bedrijfskundige Informatica.

•    Je bent minimaal TMap Next Test Manager en/of ISTQB Test Manager gecertificeerd.

•    Je hebt minimaal vijf jaar recente ervaring met testmanagement werkzaamheden in een agile omgevingen.

•    Je bent thuis in meerdere testsoorten, met name in de functionele acceptatietest, de gebruikersacceptatietest en de ketenintegratietest.

•    Communicatief ben je sterk, je kunt je zowel schriftelijk als mondeling goed uitdrukken in het Nederlands.

•    Je bent analytisch, besluitvaardig en beschikt over overtuigingskracht.

Eisen 

1    Kandidaat beschikt minimaal over HBO-Diploma   

2    Kandidaat beschikt over TMap Next Test Manager en/of ISTQB Test Manager gecertificeerd.  

3    Kandidaat beschikt minimaal over vijf jaar ervaring met testmanagement werkzaamheden in agile omgevingen.   

Wensen 

1    Mate waarin de kandidaat kennis heeft van meerdere testsoorten.   

2    Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).   

3    Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.