Opdrachtgever: UWV Amsterdam 

Titel: Scrummaster 

Locatie: Amsterdam 

Land: Nederland 

Taal: Nederlands 

Uren per week: 32 – 38 

Looptijd: 27-11-2023 t/m 01-12-2024 

Optie verlenging: Nee 

Divisie: Klant & Service

UWV Amsterdam (Hybride)

Van procesgerichte uitvoerder naar klantgerichte dienstverlener

De afdeling is 1,5 jaar geleden gestart met een tweetal multidisciplinaire teams die georganiseerd zijn rondom een klantreis. Hiermee sluiten zij aan bij de beweging die gaande is binnen heel UWV. (Agile werken en organiseren rondom een klantreis) Dit betekent dat tot op heden 4 teams werkt in sprints en met scrum. En de andere helft (nog) niet.

Vanaf 1 januari gaat de gehele afdeling op dezelfde manier van werken inclusief starten met een kwartaalplanning (PI). Er gaan zich in totaal ongeveer 8 teams formeren, allemaal met een Product Owner en met een Backlog. Per team wordt bekeken of scrum of kanban geschikt is, gezien de aard van de werkzaamheden. De kennis en ervaring rondom Agile werken is bij de helft van de teams zeer beperkt. Als Scrum Master ga je hen hier dan ook in begeleiden en ondersteunen.

Opdrachtomschrijving

•    2 teams binnen de KE afdeling ondersteunen om te groeien in Agile manier van werken (Agile zoals daar invulling aan gegeven wordt binnen de afdeling inclusief kwartaalplanning)

Resultaatverplichting

Binnen een periode van ½ jaar zullen de teams:

•    Het gedachtegoed toepassein in hun dagelijkse werk (discipline op de ceremonies)

•    Wekelijkse stand-up en driewekelijkse sprintplanning en review toepassen.

•    De teams benutten de ceremonies maximaal

•    De teams werken proactief toe naar kwartaalplanning

•    De afdeling zit samen in een kwartaal cadans/ritme

Binnen 1 jaar of eerder zullen de teams:

•    Volledig zelfstandig Agile kunnen werken

Gunningcriteria

•    Een afgeronde Bachelor of Master opleiding

•    Meerdere afgeronde opleidingen (certificaten/diploma’s) in Agile en Verandermanagement

•    5 jaar of langer Scrummaster opdrachten uitgevoerd binnen grote administratieve organisaties met meer dan 1.000 medewerkers

•    Kennis en ervaring in andere IT-rollen, zoals Beheer, Ontwerp, Development en/of Analyse is een pre

•    Beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend in woord en geschrift)

•    Verandermanagement

Eisen:

– Een doorleenconstructie is niet toegestaan

– Onderstaande eisen zijn verplicht en moeten duidelijk terug komen in het CV. Graag bij de motivatie punt voor punt een toelichting.

-U dient één referentie van een relevante opdracht aan te leveren bij uw aanbieding. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt

  opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat. Als u eerder bij het UWV

heeft gewerkt, dan een referentie aan te leveren van uw laatst gewerkte opdracht binnen UWV.

– Indien niet gewerkt afgelopen jaar: referentie ouder dan een jaar gebruiken

– Indien afgelopen jaar bij huidige werkgever: referentie werkgever daarvoor opgeven