Dataspecialist

Standplaats Rotterdam

Startdatum 01-01-2024

Einddatum 31-12-2024

Optie tot verlenging ja, 2 x 12 maanden

Uren per week 36

Type inzet

Wij richten ons met deze aanvraag tot álle potentiële aanbieders/inschrijvers; zowel aanbieders die een kandidaat offreren, als ZZP’ers die zichzelf offreren.

Bij deze aanvraag gaat het om een werkrelatie op basis van een resultaatgerichte opdrachtdefinitie. De uitvoering vindt plaats vanuit van de vakinhoudelijke professionaliteit, zelfstandigheid, kennis en vaardigheden (expertise) van de kandidaat. Er is geen sprake van inzet op basis een arbeidsverhouding en dient ook niet als zodanig te worden aangemerkt. De opdracht start op het moment dat de kandidaat start en de opdracht stopt op het moment dat het resultaat door de politie goedgekeurd is (decharge). Tussentijds evaluatie zal periodiek en in afstemming plaatsvinden.

Betrouwbaarheidsonderzoek met omgevingsonderzoek (BO+)

Opdracht omschrijving

Binnen de Dienst HRM van het Politie Dienstencentrum is het bedrijfsbureau de overkoepelende organisatie die alle initiatieven en ontwikkelingen coördineert op het gebied van verbeteringen in het gebruik van data en applicaties. Onderdeel van het bedrijfsbureau is het data analyse team die zich richt op het toepassen van eenvoudige en geavanceerde analyses om informatie vragen en optimalisatie vraagstukken op te lossen. Binnen dit team wordt gezocht naar een specifieke data expertise op het  gebied van data analyse en data science. Je komt samen te werken binnen een leuk, gedreven en enthousiast team met collega’s die zich richten op data analyse, onderzoek, projectmanagement, businessmanagement en advies. We ondersteunen de sectoren van de Dienst HRM en ook de staf korpsleiding, directie en operationele eenheden op gebied van de bedrijfsvoering van de Nationale Politie.

 

De resultaatgedreven opdracht is om in kort cyclische projecten een vertaling te maken van de informatie behoefte in een oplossing gebaseerd op beschikbare data en kennis binnen de organisatie. Je werkt scenario’s uit en doet aanbevelingen die moeten bijgedragen aan het voorspellen van toekomstige effecten op basis waarvan besluiten worden genomen.

Doelstelling

Je kunt complexe verbanden op een eenvoudige wijze zichtbaar maken en je bent nieuwsgierig en pragmatisch. Je signaleert kansen en kunt laten zien waarom. Je werkt zelfstandig waarbij je proactief zoekt naar nieuwe mogelijkheden en kansen. Tevens beschik je over het vermogen om daadwerkelijk zaken te implementeren. Het visualiseren van data doe je op zo’n manier dat het voor de organisatie inzichtelijk en begrijpelijk is.

Verantwoordelijkheden

• zelfstandig beslissen op welke wijze data wordt verzameld.
• Projectmatig afspraken nakomen en op tijd leveren.
• kunnen inschatten waar data vanuit welke bronnen kunnen worden verzameld.
• Het op peil houden kennis niveau.
• Juiste kwaliteit conform gestelde afspraken leveren en tijdig signaleren als e.e.a niet aan gestelde eisen kan voldoen.

Contacten

Voornamelijk interne contacten.

Opleiding

Eis:

De kandidaat beschikt over een volwaardige, erkende en afgeronde diploma op minimaal HBO niveau in de richting van Data Science of Econometrie.

 

Professionele kennis en werkervaring

Eis: 

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met o.a. Python, PL/SQL, R, GIT, datavisualisatie en data engineering.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het presenteren van resultaten aan teamleden en aan de binnen een grote (1000+) organisatie.

Wens:

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring en kennis van data modellering en architectuur binnen een grote (1000+) organisatie.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring Agile/Scrum binnen een grote (1000+) organisatie.
• De kandidaat heeft minimaal een Prince2 Foundation certificaat.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het coachen van medewerkers.

Competenties

• Luisteren
• Klantgerichtheid
• Resultaatgerichtheid
• Initiatief
• Coachen
• Organisatiesensitiviteit
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Probleemanalyse
• Kwaliteitsgerichtheid
• Overtuigingskracht
• Onderhandelingsvaardigheid
• Accuratesse
• Flexibel gedrag