<< Back

project / programmamanager (deadline 12-7)

  • Company DICTU
  • Location Den Haag
  • Job Type Loondienst
  • Posted 07/07/2023

Project/Programmamanager  – Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (DICTU) 

Locatie Den Haag 

Uren per week 36 

Looptijd 01-09-2023 t/m 31-12-2023 

Optie verlenging Ja 

Opdrachtomschrijving

De tactische projectmanager vervult de volgende werkzaamheden: – Uitvoeren van het Contingency plan (CP) met als resultaat dat het NVWA systeemlandschap goed onderhoudbaar wordt zodat de NVWA daar nog zeker enkele jaren mee door kan.- Daarnaast loopt parallel aan het CP, het IV/ICT actieplan dat is opgesteld tijdens de herbezinningstraject en heeft nauwe raakvlakken met de vernieuwing zoals die is ingezet in de tweede helft van 2019.- De tactische projectmanager is in beide sporen (CP én IV/ICT actieplan) actief. Dit is met het oog op afstemming/interactie een bewuste keuze.- Application Life Cylce Management trajecten begeleiden

Achtergrond opdracht

Op basis van een onderzoek naar de technische en functionele staat is in samenwerking met Dictu een contingency plan opgesteld, op basis waarvan op korte termijn voor bepaalde applicaties beheermaatregelen worden getroffen.Ook zijn naar aanleiding van het onderzoek plannen ontwikkeld voor de vervanging en uitfasering van een aantal applicaties.Daarnaast levert Dictu technische kennis en expertise en de benodigde infrastructuur ter ondersteuning van de NVWA werkplaats.

Eisen

  • Prince2 Foundation en – Practioner
  • HBO Niveau
  • Werken in complexe project- en programma omgevingen (10 jaar)
  • Ervaring met cloudmigraties (5 jaar)
  • Ervaring met implementatie van “Commercial of the shellf” producten (5 jaar)
  • Werken bij Overheidsorganisaties (5 jaar)

Wensen

  • Kennis en ervaring van de DICTU organisatie en processen Kennis en ervaring met het RVO & NVWA applicatie landschap (LIMS) .
  • Kandidaat dient in staat te zijn om meerdere (deel)projecten gelijktijdig te sturen. Deze persoon moet flexibel zijn in een dynamische organisatie waarin prioriteiten kunnen veranderen door omstandigheden. Moet snel kunnen schakelen en onder druk handelen. Dit vraagt flexibiliteit in inzet.

Competenties

Flexibel, politiek sensitief, teamspeler, communicatief sterk, stakeholdermanagement, Inlevingsvermogen, Klantgerichtheid, Resultaatgerichtheid, Plannen en Organiseren, Scrum/Agile, Sterk analytisch denkvermogen, Zelf starter en proactief, anticiperend.