Opdrachtbeschrijving

Als senior Java ontwikkelaar werk je mee aan de verdere ontwikkeling zowel zelfstandig als projectmatig aan grote, Web based applicaties

en ontsluit bedrijfskritische informatie systemen. Je hebt meerdere Java implementaties gerealiseerd, je kan portlets bouwen, maar weet

ook alles over security en performance en bent bekend met portal technologieën, frontend development en database technologieen. Tevens

ben je in staat met architecten in gesprek te gaan over practische oplossingen en alternatieve scenario’s.

Achtergrond opdracht

De IND werkt naar aanleiding van haar ambities, datastrategie en knelpunten in het huidige IV – en ICT-landschap, doelgericht en

stapgewijs, toe naar een nieuwe werkwijze rondom het registreren, vaststellen, toepassen en analyseren van (feit-)gegevens. Als

ontwikkelaar bouw je mee aan PoC’s in een scrumteam om event-driven het nieuwe registreren van beweringen en het vaststellen van

feiten, toegepassen in een IND proces (toetsen, analyseren en handhaven); hoe sluit het aan op het bestaande landschap, wat zijn de

kansen, sterktes en zwaktes van de aanpak. De aanpak is experimenteren en verkennen, als voorbereiding op een toekomstig

applicatielandschap. Qua persoonlijkheid zoeken we een echte teamplayer die de wensen van de stakeholders begrijpt en het leuk vindt om

complexe puzzels op te lossen samen met senior collega’s

Organisatorische context en cultuur

De IND ambieert om een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en data gestuurd werkt voor het gehele proces van dienst verlenen in de

migratieketen. De Directie Informatievoorziening (DIV) verzorgt de ondersteuning van alle bedrijfsprocessen binnen de IND. Deze hoofdtaken zijn

verdeeld over vier afdelingen: Strategie & Regie; Productiehuis; Continuïteit en Technisch Beheer; en Datadiensten. Deze afdelingen werken veelal in

zelforganiserende en multidisciplinaire teams die kort cyclisch en iteratief software ontwikkelen en beheren volgens de agile methodiek, waarbij de

aansturing ook nog projectmatig kan. De komende jaren gaat het bestaande applicatielandschap op de schop en wordt het bestaande

systeemlandschap INDiGO in fasen vervangen.

DIV heeft veel interactie met directies binnen en buiten de IND en staat in verbinding met diverse ketenpartners zoals KvK, RvIG en DUO. Door deze

grote hoeveelheid aan koppelvlakken lopen behoeftes van onze klanten en ketenpartners erg uiteen: DIV levert deskundigheid, advies, en modelleert

en implementeert wijzigingen in overleg. Het onderhouden van het huidige systeem INDiGO is op dit moment een integraal onderdeel van het IV werk.

De vernieuwing hiervan neemt een steeds groter deel van het werk in beslag. Daarnaast ondersteunt DIV het platform voor online samenwerking (met

name Sharepoint), de systemen ter behoeve van bedrijfsvoering (Datawarehouse, systemen van derden) en die van de publieke omgeving (IND.nl –

mijnIND).

Eisen

Opleiding, Certificaten, Kennisniveau

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met Java en de frameworks Spring en/of Hibernate.

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met SQL en REST.

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met Microservices en CI/CD.

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met Agile/Scrum.

De aangeboden kandidaat heeft een Java programmer certificate.

Werk- en denkniveau

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met werken aan complexe Java based enterprise systemen.

Wensen

Competenties

Resultaatgericht

Flexibiliteit

Plannen en organiseren

Passend in de organisatie

Aanvullende kennis

De aangeboden kandidaat heeft kennis van onderstaande technologieën:

• jsr168/jsr286/CMIS/WSIBP/WSRB/SAML;

• Eclipse IDE;

• Tomcat / JBoss/Linux;

• Java 8, JBoss, Spring (-MVC, -Boot, – Cloud), JavaScript, Jenkins, Sonar, Maven, JUnit, Cucumber, Selenium, MongoDB, Elastic Search;

VueJS, Drools;

• SOA en Webservices met SOAP / REST /OpenSocial;

• Apache Kafka.

Kennis van DevOps en Graph databases.

Overige functiewensen

De aangeboden kandidaat:

– heeft aen afgeronde hbo- of wo opleiding;

– beheerst de Nederlandse taal, tenminste B1-niveau;

– heeft werkervaring in overheidsorganisaties.