Functioneel Tester

Draagt zorg voor het testen van (web)applicaties. Zorgt dat deze geen bugs (storingen) bevatten en de gebruikservaring van het eindproduct zo goed mogelijk is. Stelt gezamenlijk belang boven het eigen belang. Het behalen van groepsresultaten staat voorop. Levert een bijdrage, idee of voorstel voor een groepstaak, ook wanneer hij daar zelf geen voordeel bij heeft.

– Maken en reviewen van functionele testplannen

– Handmatige testuitvoering (incl evt autorisatietest) en bevindingen rapporteren

– Meedenken vanuit gebruikersperspectief

– Maken, bijstellen en reviewen van handleidingen

– Demo voorbereiden en in voorkomende gevallen presenteren tijdens sprint reviews (demo’s);

– Werken volgens Scrum-methodiek en denken volgens Agile-principes: Sprintplanning, Daily, Refinement, Retro, Sprint review/demo, eventueel Scrummaster (toerbeurt)

– Samenwerken aan “elke dag een stapje beter”

– Helder en open communiceren met collega’s

– Eerste lijns ondersteuning bieden op meldingen van gebruikers

– Niet Sprint gerelateerde werkzaamheden oppakken, werkzaamheden buiten de Product Backlog

– Borgen kennis op de team-interne wiki

– Kennis van testautomatisering is een pre

– Kennis van Azure DevOps (ADS) is een pre

Achtergrond opdracht

De werkzaamheden vinden plaats binnen DMO/JIVC bij de afdeling Luchtgebonden en Joint IT, sectie projecten en ontwikkeling.

Binnen deze sectie is het Opleiding & Individuele Training team (O&iT team) verantwoordelijk voor het Ontwerp, ontwikkeling en onderhoud op de gehele keten Opleiding & Individuele Training applicaties binnen Defensie (O&iT keten). Dit wordt op uitgevoerd op basis van Agile denken en Scrum werken. Het applicatie portfolio van het team bestaat uit de volgende onderdelen:

• O&T middelenbeheer

• PRD (Planning Roostermodule Defensie)

• O&T Draaiboek editor

• O&T Dashboard (inclusief Leerling Volg Systeem)

• Sessie en resultaat checker

• Q-Monitor

• Kwalificatieprofiel

• Kwalificatiebehoefte

• Digitaal leertakenboek

Tevens voert het team eerste lijnsbeheer over de volgende applicaties:

• Questionmark Perception (QMP)

• ILIAS

De functioneel developer gaat samen met het team werken aan de (door)ontwikkeling en het beheer van de O&iT keten, waarbij de nadruk ligt op de functioneel beheer – en testvlak. Hiertoe werkt de functioneel developer samen met zijn/haar collega’s (technisch, functioneel, UX/UI) aan oplossingen voor backlogitems binnen de met de productowner, stakeholders en het team afgestemde scope.

Samenvattende opgave en missie

Ontwerpen en testplannen uitvoeren.

Garandeert dat geleverde of bestaande producten, toepassingen of services voldoen aan de technische en gebruikersbehoeften en specificaties. Voor bestaande systemen, toepassingen, innovaties en veranderingen; diagnosticeert het falen van producten of diensten om aan de specificatie te voldoen.

Taken

• Integratietesttechnieken selecteren en ontwikkelen om ervoor te zorgen dat het systeem aan de vereisten voldoet.

• Integratietests ontwerpen en aanpassen, openstaande problemen identificeren.

• Organiseer testplannen en procedures voor testen van witte en zwarte dozen op unit-, module-, systeem- en integratieniveau.

• Procedures voor resultaatanalyse en rapportage opstellen.

• Ontwerp en implementeer foutopsporings- en correctieprocedures.

• Testprogramma schrijven om de softwarekwaliteit te beoordelen.

• Ontwikkel hulpmiddelen om de effectiviteit van de test te vergroten.

Eisen

– Kandidaat heeft tenminste een afgeronde HBO opleiding.

– Minimaal 2 jaar schriftelijk en mondeling communiceren met gebruikers/klanten

– Minimaal 2 jaar ervaring met documenteren van werkzaamheden

– Aantoonbare recente werkervaring op het gebied van functionele testen, het opstellen van testplannen en het uitvoeren van testen, minimaal 2 jaar

– Ervaring met gestructureerd documenteren door middel van het borgen van opgedane (functionele) kennis in de team-wiki en/of schrijven van de (gebruikers)handleiding, minimaal 2 jaar

– Samen met het team in staat zijn complexe vraagstukken de ontwikkel interne acceptatiecriteria SMART vast te stellen, minimaal 1 jaar werkervaring

– Organiseren en stellen van prioriteiten, nauwkeurigheid en oog voor detail en aantoonbaar gestructureerd werken, werkervaring minimaal 2 jaar.

– Agile, Scrum, minimaal 2 jaar

– Nauw samenwerken in teamverband, minimaal 3 jaar

– Met gebruikers samenwerken om in samenspraak tot een gedragen oplossing te komen, minimaal 1 jaar

Wensen

– Kandidaat is in het bezit van een van de volgende genoemde certificeringen SCRUM, ISTQB, TMAP

– Kandidaat heeft kennis van en ervaring met Azure Devops

– Kandidaat heeft ervaring met geautomatiseerd testen met CodeceptJS en Selenium;

Start: september 2023 (na afronding Niveau Veiligheidsonderzoek VGB B)

Locatie: Utrecht & remote 

Inzet: 32 uur per week

Duur: 12 maanden +