<< Back

Product Owner

  • Company Flexvalue
  • Location Not Submitted
  • Job Type Loondienst
  • Posted 04/24/2023

Wij zoeken voor onze klant DT&V een Product Owner,

Start 1 mei 2023

Einddatum 30 april 2024

Optie op verlenging Ja

Uren per week 36

LocatieDen-Haag

Deadline2 mei 2023

Opdrachtomschrijving:

De Product Owner (PO) is verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de IV en IT producten, door stakeholders te betrekken, doelen duidelijk te stellen en de visie op de businesswaarde voor de DT&V af te stemmen. Voor deze opdracht zoeken we een Product Owner die verantwoordelijk wordt voor alle extern ingekochte (SAAS) diensten waar de IV organisatie verantwoordelijk is voor de integratie. Dit werkveld bestaat in de eerste fase vooral uit het opzetten, inventariseren, beleggen en afstemmen van het landschap van geïntegreerde diensten en vervolgens regie op voeren. Stevigheid op het invullen van de rol van opdrachtgeverschap is hier belangrijk. Kandidaat komt te werken in een dynamisch team van Product owners in een professionele Agile gestuurde IV organisatie. Ons landschap van primaire procesapplicaties heeft een hoog volwassenheidsniveau. Komende periode ligt de opdracht voor om ook al onze secundaire/ondersteunende applicaties qua governance, servicelevels, opdrachtgeverschap, informatiehuishouding en integratie in ons gehele landschap naar datzelfde volwassenheidsniveau te brengen. De Product owner die wij zoeken krijgt energie van pionieren, inzicht en overzicht brengen en stapsgewijs het landschap professionaliseren in een complex samenspel met verschillende (overheids)leveranciers. 

Achtergrond opdracht:

• Is in de rol van Epic Owner in de Agile DevOps werkwijze verantwoordelijk voor verschillende onderdelen van het jaarplan.

• Verantwoordelijk voor het vertalen van de Strategische (Jaarplan) doelstellingen (Epics) van de DT&V naar een Productvisie en bijbehorende Features.

• Zorgt dat productvisie is afgestemd met relevante stakeholders en daarnaast wordt uitgedragen naar het team.

• Verbindt in zijn werk de belangen van alle businessonderdelen met het perspectief vanuit o.a. technologie (o.a. Lifecyclemanagement) en maakt daarin afwegingen op basis van een Businesswaarde en risico perspectief.

• Verantwoordelijk om samen met o.a. analisten, architecten en projectmanagers de Product Backlog te vullen.

• Verantwoordeljik voor het helder (laten) omschrijven van gewenste resultaat in Features conform de Definition of Ready (DOR).

• Is verantwoordelijk voor het juist prioriteren van de Features binnen de productscope op basis van de vastgestelde methodiek (WSJF).

• Prioriteert Product Backlog items zodat de Productvisie behaalt kan worden, stemt deze prioritering af met betrokkenen.

• Zorgt dat de Product Backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen, zodat voor het team voorspelbaarheid en rust in de realisatiefase ontstaat.

• Standvastig in het zorgen dat prioriteiten niet binnen de sprints gewijzigd worden.

• Zorgt dat er geen inhoudelijke en/of interpretatieverschillen bestaan over de Features die op de Product Backlog staan.

• Stemt gedurende de sprint af met het team, Scrummaster, gebruikers en andere Stakeholders om te borgen dat het juiste geleverd/ontwikkeld wordt.

• Speelt een centrale rol bij Lean Agile Scrum events zoals PI Planningsevents, sprintplanningen, demo’s, reviews en retrospectives.

• Neemt het besluit (in afstemming met stakeholders) om het product/dienst in gebruik te nemen.

• Roept advies in van de solution en/of enterprise architect wanneer product/dienst architectuur raakt, de PO werkt mee aan de borging van de architectuur kaders door het team.

  1. Eisen:PO/PM
  2. Leading SAFe
  3. Agile/DevOps aansturen van teams en organisaties
  4. Professioneel opdrachtgeverschap
  5. Contractmanagement
  6. Resultaatsturing
  7. WO werk- en denkniveau
  8. Ervaring als Product Owner (3 jaar)
  9. Ervaring met aansturen leveranciers op tactisch niveau (5 jaar)
  10. Ervaring met complexe applicatie landschappen (5 jaar)

Competenties:

• Besluiten nemen

• Flexibiliteit

• Luisteren

• Overtuigingskracht

• Resultaatgericht

• Samenwerken

• Zelfontwikkeling

• Visie

Aanvullende kennis:

• Ervaring bij overheid of vreemdelingen keten is een pré.

Overige functiewensen:

• Een VOG waarin een verklaring van geen bezwaar is opgenomen