Portfolio Manager

Inkoopuitvoeringscentrum Belastingdienst

–    HBO/WO werk en denkniveau

–    Aantoonbare ervaring (incl. certificering) met Lean Portfolio Management implementatie, (minimaal 5 jaar) 

–    Ervaring met opdrachten binnen de publieke sector (rijksoverheid, ministeries, uitvoeringsorganisaties etc.) (minimaal 5 jaar)

Gunningcriteria (aanvinken welke gehanteerd worden)

–    Competenties 

–    Werkervaring 

–    Tarief

Werkzaamheden

De werkzaamheden omvatten het helpen implementeren van Lean Portfolio Management binnen ketens en lijndirecties, binnen de transformatie van de IV-voortbrenging samen met een hoop andere collega’s met kennis van agile transformaties.

Werkzaamheden omvatten onder meer:

–    Zelfstandig en in samenwerking met anderen realiseren van meerdere LPM initiatieven waarbij de focus van deze rol in eerste instantie ligt op het ondersteunen van agile rollen in de ketens bij de implementatie

–    Adviseren over en actief bijdragen aan de implementatie 

–    Op een prettige en doelmatige wijze overbrengen van kennis

–    Theorie kunnen vertalen naar praktijk

–    Afstemming hierover met kader stellende en andere stakeholders in de organisatie

–    Vanuit deze rol kan je ook ingezet worden op andere SAFe implementatie initiatieven.

Achtergrond opdracht

Binnen de Belastingdienst wordt belastingdienst breed gewerkt aan de verbetering van de IV-voortbrenging en de gezamenlijke sturing daarop zodat deze doelmatiger en effectiever kan opereren met als doel om klantgericht, wendbaar en voorspelbaar te zijn.

Opdrachtbeschrijving

Het veranderkundig implementeren van lean/agile portfoliomanagement in de lijndirecties en ketens.

Kennis- en ervaringsaspecten

–    HBO/WO werk en denkniveau

–    Aantoonbare ervaring (incl. certificering) met Lean Portfoliomanagement (minimaal 5 jaar) op grote schaal 

–    Ervaring met opdrachten binnen de publieke sector (rijksoverheid, ministeries, uitvoeringsorganisaties etc.) (minimaal 5 jaar)

Competenties

–    Een proactieve houding en daarbij horende communicatieve vaardigheden

–    Bestuurlijke- en organisatie sensitiviteit en daaruit voortvloeiende stakeholdermanagement vaardigheden

–    Teamspeler

–    Zelfstandigheid 

–    Resultaat- en oplossingsgericht