Scrum Master voor 16 uur per week

Binnen het team is Basisinformatie de laatste jaren gegroeid in grootte en taken. Wij bestaan nu uit 4 clusters: Gegevensbeheer BAG, BGT en BOR met 6 collega’s, Geo analyse en publicatie met 3 collega’s , BI met 3 collega’s en Bestuurlijke Ondersteuning en Informatie (statistiek en onderzoek) met 3 collega’s. Afgelopen jaar heeft het team een verkenning gedaan rond Agile werken. Met de vraag is dit een methode die wij binnen ons team kunnen gaan gebruiken. Met een positief antwoord op deze vraag hebben we een verdere training gevolgd. Deze training was niet met het gehele team in een keer, maar met de verschillende clusters.

Hoewel er sprake is van een positieve ervaring, is het toch lastig om een start te maken. Wij zijn daarom op zoek naar een aanjager/coach die ons helpt met het effectueren van de training binnen de clusters. In eerste instantie vooral gericht op het creëren van een ritme door middel van sprints en het vastleggen en prioriteren van het werk.

Wij denk aan een inhuur voor twee dagen per week voor een periode van 8 weken. Na een evaluatie wordt gekeken naar een eventueel vervolg waar eventueel het accent meer komt te liggen op het coachen op specifieke rollen.

·       Je zorgt ervoor dat alle scrum events van je teams (dagstart, refinements, sprintwissels, retrospectives, demo’s, PI en sprintplanningen) soepel en gestructureerd verlopen;

·       Je vergoot het zelforganiserend vermogen van de teams;

·       Je vergroot de wendbaarheid breed binnen de afdeling A&I door op praktische wijze Agile werken en verder vorm te geven, daarvoor pak je graag aan op inhoudelijke verandervraagstukken;

·       Je bent een verbindende schakel in de samenwerking met de verschillende afdelingen binnen en buiten;

·       Je coacht, inspireert, begeleidt en motiveert je collega’s om de samenwerking te bevorderen en daarmee haal je het optimale resultaat binnen je teams;

·       Je kan goed omgaan met mensen en bent je bewust van de verschillende karakters in een team en organisatie. Je weet hoe je ze kunt spiegelen en motiveren het beste uit zichzelf te halen ten gunste van het team en de organisatie;

·       Je kan op een constructieve manier organisatorische belemmeringen bespreekbaar maken en helpen oplossen om het succes van de teams mogelijk te maken.

Kandidaat omschrijving

·       Je hebt HBO werk- en denkniveau.

·       Je hebt een afgeronde opleiding of certificaat Scrummaster.

·       Minimaal 2 jaar ervaring als Scrummaster in een coachende rol.

·       Minimaal 4 jaar ervaring met Agile-werken

Onze ideale collega is analytisch, communicatief zeer vaardig en proactief. Je vindt samenwerken belangrijk en brengt een gezonde dosis humor mee. Met jouw overtuigingskracht en doorzettingsvermogen weet je de organisatie mee te krijgen. Je bent omgevingsbewust en hebt daarmee gevoel voor verschillende belangen binnen een organisatie. De kernwaarden van de organisatie zijn klantgericht, resultaatgericht en betrouwbaar. Deze passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.

Eisen

·       Minimaal een afgeronde MBO niveau 4 afgerond

·       Minimaal een certificaat Scrummaster

·       Minimaal 2 jaar werkervaring als scrummaster in de afgelopen 4 jaar.

Start: 01-05-2022 

Duur tot 31-7-2023 (met optie tot verlenging)

Inzet: 16 uur