Opdrachtomschrijving

IVO Rechtspraak is de motor van de digitale transformatie van de Rechtspraak. Om dat waar te kunnen maken, moeten we groeien in onze volwassenheid. We willen nog beter samenwerken, met de business en elkaar. We hebben daarom gekozen om binnen IVO Rechtspraak te werken op basis van agile principes.

Het afgelopen half jaar hebben we met de Portefeuille Bedrijfsvoering goede stappen richting Agile werken gezet. Op het gebied van portfolio management hebben we een agile werkwijze vastgesteld. We proberen onze omgeving zo goed mogelijk mee te nemen in deze verandering, maar door verschillende werkwijzen op zowel bestuurlijk als op operationeel niveau, komen we de nodige uitdagingen tegen in dit proces.

Voor de Portefeuille Bedrijfsvoering zijn we daarom op zoek naar een Agile Coach die met ons de ingeslagen weg verder kan begeleiden. De gekozen richting vanuit de organisatie en de portefeuille is daarbij het uitgangspunt. Je denkt na over hoe we het best aan kunnen sluiten op onze omgeving en adviseert op basis van jouw kennis en ervaring. Ook help je om concrete stappen te zetten met de teams en begeleid en veranker je de verandering. We doen dit samen met de business zowel op bestuurlijk niveau als op operationeel niveau.

Achtergrond opdracht

Om deze rol goed uit te kunnen voeren zijn de volgende kenmerken nodig:

• Leiderschap skills en bestuurlijke sensitiviteit Draagvlak creëren bij zowel teams als management
• Passie voor en geloof in agile Constant voor ogen hebben waar we heen willen teneinde continu te verbeteren zowel op het niveau van devops als portfoliomanagement
• Verbinder Mensen hebben allemaal goede bedoelingen, maar snappen elkaar vaak niet. Die mensen moeten bij elkaar gebracht worden.

Verder heb je aantoonbare ervaring met het coachen van teams uit verschillende lagen van een complexe organisatie. Je gaat aan de slag met:

• Het verankeren van het agile portfoliomanagement binnen de portefeuille bedrijfsvoering
• Aansluiting zoeken andere veranderingstrajecten binnen de organisatie
• Coachen van management en bestuur en hen meenemen in het agile gedachtengoed
• Coachen van diverse teams

Organisatorische context en cultuur

Bij IVO Rechtspraak werken we met de laatste technologieën. Java, Splunk, AppDynamics, Archimate, ReadyAPI, noem maar op. Waar mogelijk gebruiken we slimme marktoplossingen. En we pakken projecten altijd agile aan, in SCRUM-teams en met DevOps. Het leuke is dat je dicht op gebruikers zit. Net als op het nieuws. Want jij werkt op de achtergrond mee aan zaken waar ze in de media over praten. Dat doe je samen met je collega’s. In een prima werksfeer, met veel vrijheid én ruimte voor ontwikkeling.

Als IT’er bij de Rechtspraak werk je samen met collega’s uit andere vakgebieden en bundel je de krachten met ketenpartners en marktpartijen. Ook werk je mee naar een nieuwe manier van werken in zelfstandige teams die bestaan uit zowel ontwikkelaars als beheerders en de eindgebruiker (BusDevOps).

Eisen

• Minimaal 5 jaar hbo+ werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master
• Minimaal 3 jaar ervaring als Agile Coach
• Ervaring met verandermanagement
• Ervaring met coaching op team- en managementniveau

Wensen

• Ervaring met beheer-team
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Kennis van Scaling Agile frameworks (zoals LESS, SAFe, Spotify)

Locatie: Utrecht

Start: z.s.m.

Periode:  30 juni 2023, met optie tot verlenging

Inzet: 32 uur per week