Gezocht: Agile coach 

Goedemiddag Michael,

 

Opdrachtomschrijving:

 

IVO Rechtspraak is de motor van de digitale transformatie van de Rechtspraak. Om dat waar te kunnen maken, moeten we groeien in onze volwassenheid. We willen nog beter samenwerken, met de business en elkaar. We kiezen er daarom voor om binnen de gehele organisatie te werken op basis van de agile principes.

Het afgelopen half jaar hebben we met de Portefeuille Bedrijfsvoering goede stappen richting Agile werken gezet. Op het gebied van portfolio management hebben we een agile werkwijze vastgesteld. We proberen onze omgeving zo goed mogelijk mee te nemen in deze verandering, maar door verschillende werkwijzen op zowel bestuurlijk als op operationeel niveau, komen we de nodige uitdagingen tegen in dit proces.

Opdrachtbeschrijving:

Voor de Portefeuille Bedrijfsvoering zijn we daarom op zoek naar een Agile Coach die met ons de beweging richting agile werken gaat inzetten. Je denkt na over hoe we agile binnen deze afdeling kunnen toepassen en adviseert op basis van jouw kennis en ervaring. Ook help je om concrete stappen te zetten met de teams en begeleid en veranker je de verandering. We doen dit samen met de business zowel op bestuurlijk niveau als op operationeel niveau.

Je gaat aan de slag met:

• Het verankeren van het agile portfoliomanagement binnen de portefeuille bedrijfsvoering.
• Aansluiting zoeken andere veranderingstrajecten binnen de organisatie.
• Coachen van management en bestuur en hen meenemen in het agile gedachtengoed.
• Coachen van diverse team.

Om deze rol goed uit te kunnen voeren zijn de volgende kenmerken nodig:

•  Leiderschap skills en bestuurlijke sensitiviteit Draagvlak creëren bij zowel teams als management.
• Passie voor en geloof in agile Constant voor ogen hebben waar we heen willen teneinde continu te verbeteren zowel op het niveau van devops als portfoliomanagement.
• Verbinder Mensen hebben allemaal goede bedoelingen, maar snappen elkaar vaak niet. Die mensen moeten bij elkaar gebracht worden.

Verder heb je aantoonbare ervaring met het coachen van teams uit verschillende lagen van een complexe organisatie.

Eisen: 

• Vijf jaar werkervaring op HBO+ werk- en denkniveau.
• Min. drie jaar werkervaring als Scrum Master en daarna nog drie jaar ervaring als Agile Coach..
• Ruime ervaring met verandermanagement.
• Ruime ervaring met coaching op team- en managementniveau.
• Ervaring met beheer-teams.
• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Ervaring met scaling Agile frameworks (zoals LESS, SAFe, Spotify).

Locatie: Utrecht

Start: Z.s.m.

Periode:  4 maanden met optie tot verlenging 

Inzet: 32 uur 

Tarief: In overleg 

Aanbieding indienen voor:  01-03-2023 14:00

Reageren:

Indien je een geschikte kandidaat beschikbaar hebt ontvang ik graag onderstaande zaken:

• Compleet CV in een Word-document
• Beschikbaarheid incl. geplande vakanties
• Uurtarief (excl. BTW en incl. reiskosten)
• Beknopte persoonlijke motivatie

Met vriendelijke groet,

Jessy van der Weerden

Resource Medewerker

 

developers.nl 

learn. code. share. 

j.vanderweerden@developers.nl 

010-3035929 | 06-21297059

 

                

Stadionweg 57C || 3077 AS || Rotterdam

FRONTEND || PHP || PYTHON || JAVA || DEVOPS

This email was sent to aanvragen@customstaffing.nl, by Jessy van der Weerden.

To remove your email address permanently from future mailings, please click here.